Консультируйтесь с юристом онлайн

1188 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
1188 юристов сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Трудоустройство оформили в ноябре, а работаю с июня

Здравствуйте! Пожалуйста прошу вас подсказать мне.Я работаю в организации с момента ее открытия,а это июнь 2011 года, но оформилась не сразу, в начале октября узнала что беременна попросила чтоб меня устроили официально но получила отказ (в связи с беременностью). Пошла к вышестоящему руководству, они устроили 18 ноября, со 2 апреля я в декретном отпуске, получилось я отработала 4 месяца и декретных получила 20000р. Скажите они правы? Что делать мне?

13 Мая 2012, 15:15, вопрос №7264 Наталья, г. Москва
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Ольга
    Юрист
    Общаться в чате

    нет, не правы

    Здравствуйте.

    нормами трудового законодательства (ТК РФ) запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора (ст.64 ТК РФ).

    Запрещается отказывать в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей.

    но самое главное, что Трудовой договор должен быть с вами подписан, с момента фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя (ст.61 ТК РФ)

    Обжалуйте неправомерные действия работодателя в трудовую инспекцию, а лучше в комиссию по трудовым спорам.

    13 Мая 2012, 19:04
    Ответ юриста был полезен? + 1 - 0
    Свернуть
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.