Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Сокращение сотрудника в отпуске по уходу за ребенком
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста как быть. Ситуация следующая: фирма на грани банкротства, штат уже весь подчистили, я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, пособоие не выплачивалось уже 2 месяца. Как быть в данной ситуации, какие документы должна предоставить фирма, что написано должно быть в трудовой, чтобы можно было встать на биржу и не потерять стаж?
, Анастасия, г. Балашиха
Ирина Фролова
Эксперт
Здравствуйте, Анастасия!
Пока вы в декрете и вашему ребенку нет 3х лет по сокращению вас никто уволить не может в силу ст.261 ТК РФ. Вас возможно сократить в связи с ликвидацией организации.
По факту невыплаты пособия можно обратиться в суд или в трудовую инспекцию.
Желаю удачи!