Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Выход из декрета

Здравствуйте. Я работаю в ОВД РФ. Интересует такой вопрос, 18.02. Ребёнку исполнилось полтора года, с 19.02 я вышла с декретного отпуска на работу, проработала две недели. Могу ли я отозвать рапорт об выходе из декрета и уйти в декрет до трёх лет, в связи с семейными обстоятельствами.

11 февраля 2015, 10:56, таша, г. Новосибирск

Сергей Тихонов

Юрист, г. Москва

Здравствуйте, можете.

Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).

запрета на перерыв и повторный уход не предусмотрено

11 февраля 2015, 11:04

Сергей Тихонов

Юрист, г. Москва

Отпуск по уходу за ребенком прерывается, если мать начинает работать полный рабочий день или, скажем, снова уходит в отпуск по беременности и родам. Рассмотрим эти случаи подробнее.Если, будучи в отпуске по уходу за ребенком, женщина уходит в декрет, она должна выбрать, какое из двух пособий — по беременности и родам или по уходу за ребенком — она будет получать.Второй случай, когда отпуск может прерваться, — женщина выходит на работу. При этом трудиться она должна неполный рабочий день. В противном случае пособие за ней не сохраняется. Ведь согласно ст. 13 Федерального закона N 81-ФЗ рассчитывать на ежемесячное пособие могут не только люди, которые сидят с ребенком до полутора лет и не работают, но и те, кто начал трудиться на условиях неполного рабочего дня или на дому.Если мать выходит на работу, не отгуляв до конца положенный ей отпуск, возникает вопрос: может ли оставшуюся часть отпуска взять кто-то из родственников женщины? Да, может. Пособие на ребенка выплачивается любому другому родственнику, который возьмет отпуск по уходу за ребенком. Оставшийся отпуск по уходу за ребенком родственник матери будет оформлять по месту своей работы. Для этого он должен представить справку с места работы матери о том, что та не использует указанный отпуск и не получает ежемесячного пособия, и свое заявление о предоставлении отпуска по месту работы.Впрочем, взять неиспользованный отпуск по уходу за ребенком может позже и сама мать.Женщина вправе в любой момент прервать отпуск по уходу за ребенком и выйти на работу. Это ей позволяет ст. 256 Трудового кодекса РФ. Законодательство не требует, чтобы такой отпуск длился непрерывно полтора года. Мать ребенка или любой родственник могут взять его по частям.

ание документа«Справочник практикующего юриста по трудовому праву»(2-е издание, переработанное и дополненное)(Сутягин А.В., Ершов В.А., Толмачев И.А.)(под ред. А.В. Шалаева)(«ГроссМедиа», «РОСБУХ», 2014)

11 февраля 2015, 11:08

Похожие вопросы

700 ₽

Трудовое право

И как долго можно ожидать предоставление работы?

Здравствуйте. Я сейчас в декрете по уходу за ребенком, ребенку 2.6. До декрета работа аналитиком на одном проекте в большой компании в отделе Дистанционных проектов, работа удаленная. 3 месяца назад я сообщила работодателю, что хочу вернуться на свое место работы. Важный момент: сейчас из-за работы мужа большую часть времени нахожусь в Европе. На работе сказали, что из-за новых обстоятельств, сейчас мало проектов, где допускается удаленная работа сотрудника из-за границы и что они будут искать такой проект. Вернуть меня на мой старый проект они не могут. Вот уже 3 месяца работодатель не предоставляет мне место работы. Я понимаю, что изменились политические условия и никто в этом не виноват, но я хотела бы понять, какие у меня есть права в моем случае? Должен ли рабодатель компенсировать невозможность предоставления работы? И как долго можно ожидать предоставление работы?

Вчера в 16:08, вопрос №4166685, ирина, г. Москва

6 ответов

Социальное обеспечение

1984 Когда мне положено выход на пенсию?

Здравствуйте Подскажите мне пожалуйста вопрос по пенсии в личном кабинете у меня вот такие данные: Основания для досрочного назначения пенсии п.6 ч.1 ст.32 — 18 лет 4 месяца 15 дней п.2 ч.1. ст. 30 — 3 месяца 11 дней п.1 ч.1. ст. 30 — 12 лет 6 месяцев 28 дней Дата рождения 28.01.1984 Когда мне положено выход на пенсию?

Вчера в 13:18, вопрос №4166458, Олег, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Нужно ли будет отрабатывать 2 недели после выхода из отпуска?

Здравствуйте, собираюсь уволиться после отпуска. Нужно ли будет отрабатывать 2 недели после выхода из отпуска?

Вчера в 05:54, вопрос №4165847, Роман, г. Елабуга

5 ответов

Трудовое право

Вопрос - сможет ли бабушка в данном случае оформить отпуск по уходу за ребенком?

Добрый день. Вопрос по декретному отпуску. Жена в данный момент в декрете с первым ребенком и родила двойню месяц назад. Декрет оформлен по месту работы в РФ, при этом проживание и роды были не в РФ. Беременность никак не оформлялась и не наблюдалась в РФ - все было за пределами РФ. Отец ребенка трудоустроен не в РФ. Вопрос - сможет ли бабушка в данном случае оформить отпуск по уходу за ребенком?

Вчера в 05:23, вопрос №4165865, Тимофей, г. Москва

2 ответа

Социальное обеспечение

Я выработала северный, социальный стаж, но для выхода на пенсию в 45 лет на дату своего рождения мне нехватает 3

Здравствуйте. Я выработала северный, социальный стаж, но для выхода на пенсию в 45 лет на дату своего рождения мне нехватает 3 месяца вредного стажа, смогу я подать на назначение пенсиеи через 3 месяца, или подавать на следующий год и получить пенсию только в 46 лет

Вчера в 03:47, вопрос №4165811, Мария, г. Якутск

1 ответ