Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Работаю в банке агентом за ноябрь не получаю зп после звонка
работаю в банке агентом за ноябрь не получаю зп после звонка ответственному по нашему району выясняется что в моих оформленных договорах есть не плательщик может ли банк заморозить зп
Своевременная выплата заработной платы является обязанностью работодателя. Общий размер зарплаты может быть уменьшен, например, при уменьшении размера премии в соответствии с локальными актами работодателя, где прописаны причины и размеры уменьшения премии.
Статья 236 Трудового кодекса РФ закрепляет ответственность работодателя за невыплату заработной платы, вот как она звучит:
При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это времяставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором.
Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Как вам поступить в данной ситуации?
Всё зависит от Ваших отношений с работодателем, желании в дальнейшем трудиться в организации и условий трудового договора, положения о премировании.
Для начала можете написать докладную записку на имя руководителя организации с вопросом о причинах невыплаты заработной платы и сроках её выплаты.
В любом случае Ваши права нарушены, восстановить их в случае отказа организации в дальнейшем выплачивать Вам зарплату можно через Трудовую инспекцию или суд.
0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Рокс казино не отвечает и не зачисляет деньги, без ошибочно все ввел и говорят не тот банк, и сейчас не хотят выводить сумму и даже в историях из не видно , есть скрины и видео с экрана
, вопрос №4958578, Кт, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
На мой почтовый адрес риходят письма с банка о просрочке кредита физ. лица никогда не проживавшего по этому адресу. В отделении банка мне ответили не обращать внимания на эти письма. Так ли это?
, вопрос №4958062, Сергей, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, подскажите пожалуйста. 4 года назад я развелась с мужем у нас двое детей было в браке. Других детей ни я не бывший муж не имеем. Подала я на алименты на двоих детей в Мирой суд, на старшую дочку он так же через суд отказался платить алименты. Ну он раньше да ей лично давал деньги, ну и как бы на страшную я не получала алименты, сейчас я снова подала в мировой суд на алименты на старшую дочь ей 9 лет так как он вообще перестал помогать, на что мне Мировой суд отказал, сказали мне нужно обращаться в Городской суд. Но как написать иск я не знаю, подскажите пожалуйста.
, вопрос №4952093, Анастасия, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте
Работаю в компании 4 года, получаю высокую белую зарплату
Планирую увольняться, но сейчас узнаю о беременности
До декрета сидеть не хочу, работа нервная, с ненормируемым графиком
Есть возможность уволиться и устроиться к знакомым на минимальную зп
Вопрос: смогу ли я получать пособие по беременности и родам, а также пособие по уходу за ребенком?
В расчет же берется 2 года трудовой деятельности, а они попадают на прошлое место работы. Также имеет ли значение на выплаты сколько времени я отработаю на новом месте, там получится буквально 5 месяцев примерно
Спасибо!
, вопрос №4950460, Карина Русинова, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
также нет зарплаты и за декабрь
Статья 236 Трудового кодекса РФ закрепляет ответственность работодателя за невыплату заработной платы, вот как она звучит:
Как вам поступить в данной ситуации?
Всё зависит от Ваших отношений с работодателем, желании в дальнейшем трудиться в организации и условий трудового договора, положения о премировании.
Для начала можете написать докладную записку на имя руководителя организации с вопросом о причинах невыплаты заработной платы и сроках её выплаты.
В любом случае Ваши права нарушены, восстановить их в случае отказа организации в дальнейшем выплачивать Вам зарплату можно через Трудовую инспекцию или суд.