344 юриста сейчас на сайте

Консультируйтесь с юристом онлайн

344 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Дата увольнения и изменение в приказ

Я уволен за прогулы за 10,13,14 10.14 г (работа по графику) с 09.10.14 г. приказом от 14.10.14 г., хотя по 09.10.14. я был в отпуске, на суде о восстановлении приносят приказ об изменении приказа об увольнении: уволить с 14.10.14 г. и соответственно 10,13,14.дни прогула и зарплата не начисляется.Что писать в аппеляции?

11 Февраля 2015, 07:21, вопрос №721104

Уточнение клиента

на суде 13.01.15 приносят приказ от 13.01.15 №1 о внесении изменений в дату увольнения и знакомят и суд выносит решение об отказе в восстановлении

13 Февраля 2015, 10:24
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (1)

Юрист - Наина
3266
ответов
1223
отзыва
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Юрист
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации

Здравствуйте Валерий!

В аппеляции можно указать тот факт, что приказ «об изменения приказа об увольнении» (скорее всего фиктивный подготовленный «задним» числом для суда) Вам на ознакомление не предоставляли, а Акт подтверждающий то что Вы могли отказаться от подписи в данном приказе- так же отсутствует.

Следует указать, что в трудовой книжке стоит конкретная дата увольнения — 09 октября 2014 (последний день Вашего отпуска, в который Вас, за прогул, уволить не имели права) и если это была ранее допущенная ошибка отдела кадров, то почему с октября месяца её изменить никто не предлагал, на основании того, что был издан соответствующий приказ об изменении даты увольнения.


11 Февраля 2015, 12:39
q Отблагодарить
1 0
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.

Все еще ищете ответ? Спросить юриста проще!

344 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут