Добрый вечер! Я работаю в бюджетной организации, мне задерживают зарплату больше месяца, ссылаясь на неоформленный договор на АЦК-финанс, хотя я получаю зарплату из вне бюджета. Скажите пожалуйста, правомерны ли действия руководства и какие статьи действующего законодательства нарушаются.
Здравствуйте Сергей!
Работодатель нарушает трудовое законодательство. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором (ст. 136 ТК РФ).
Работодатель несет ответственность, в соответствии со ст. 236 ТК РФ:
При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
www.consultant.ru/popular/tkrf/14_50.html#p4690
© КонсультантПлюс, 1992-2015
Вы вправе обратиться с жалобами в ГИТ и прокуратуру.
С Уважением, Надежда.
Спасибо большое за ответ.
Не за что, обращайтесь еще!