Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Увеличение нагрузки на ставку заработной платы

Здравствуйте! Работаю муз. руководителем в ДОУ. На начало года я протарифицирована на 1 ставку заработной платы + 0, 5 ставки - совмещение (расширение зоны обслуживания).

В соответствии с Нормативами по определению численности персонала, занятого обслуживанием дошкольных учреждений , утв. постановлением Минтруда России от 21.04.1993 № 88, должность музыкального руководителя в штатном расписании дошкольного образовательного учреждения предусматривается из расчета 0,25 ед. на каждую группу детей в возрасте свыше 1,5 лет наполняемостью 15–20 чел. Следовательно на ставку заработной платы у меня 4 группы +2 группы - совмещение.

С февраля, в связи с ОПТИМИЗАЦИЕЙ мне предложено вести 6 групп за 1 ставку заработной платы ( убрали совмещение)

Правомерно ли это????

Показать полностью

07 февраля 2015, 23:15, Татьяна Сергеевна, г. Череповец

минтруд

Олег Ларин

Юрист, г. Юрга

Согласно п. 2.3.3. Постановления Минтруда от 21.04.1993 г. № 88, ставка музыкального руководителя рассчитывается из 0,25 на каждую группу, наполняемостью 15-20 человек. В данном случае, решение руководства будет правомерным в том случае, если они оптимизируют количество групп, чтобы достичь передела их наполняемости.

08 февраля 2015, 06:46

Татьяна Сергеевна

Клиент, г. Череповец

как понять —-оптимизируют количество групп, чтобы достичь передела их наполняемости.? Уменьшить что ли? Наполняемость групп и так под "завязку" по 30 человек

08 февраля 2015, 20:35

Олег Ларин

Юрист, г. Юрга

Раз оптимизировать количество групп невозможно, то налицо неправомерность действий работодателя в Вашем случае.

09 февраля 2015, 05:39

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Взыскание задолженности

Можно ли лишить человека заработной платы за два месяца, когда это его единственный доход?

Здравствуйте! Работала по охране территории строительного объекта, официально не трудоустроена. Можно ли лишить человека заработной платы за два месяца, когда это его единственный доход?

21 февраля, 10:34, вопрос №4865580, Светлана, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

У меня вопрос: могу я отказаться от этой нагрузки и остаться работать только по моей ставке с учащимися 1-3-х классов?

Здравствуйте. Я работаю учителем-логопедом в обычной школе. На ставку мне положено 25 человек из 1-3-х классов с нарушением письменной и устной речи. Но, в школе есть другая категория детей с ОВЗ, которые не входят в мою нагрузку, хотя по решению МПК у них назначен логопед. Мне еще дополнительно добавили 22 человека с ОВЗ и оплачивают как по замене уроков, а должны оплачивать с надбавкой 20%. У меня вопрос: могу я отказаться от этой нагрузки и остаться работать только по моей ставке с учащимися 1-3-х классов?

20 февраля, 12:26, вопрос №4864828, Марина, Симферополь

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Работаю мерчендайзером официально, на полную ставку, заработная плата 14, а аванс 29 числа, могу ли я написать заявление на досрочную выплату аванса?

Здравствуйте. Работаю мерчендайзером официально, на полную ставку, заработная плата 14, а аванс 29 числа, могу ли я написать заявление на досрочную выплату аванса?

19 февраля, 19:30, вопрос №4864149, Ольга, г. Уфа

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

1150 ₽

Вопрос решен

Трудовое право

Индексацию нужно проводить только на оклад по полной ставке или можно сразу на оклад 0, 5?

Здравствуйте, подскажите, по поводу индексации заработной платы. У нас сотрудники на0, 5 ставки, удаленная работа. Как правильно провести индексацию и обязательно ли это делать, если оклад за 0, 5 ставки намного больше МРОТ? А также как оформить это документально? Как определить коэффициент? Индексацию нужно проводить только на оклад по полной ставке или можно сразу на оклад 0,5? У нас оклад за 0,5 ставки 35 000, за 5 дней в неделю по 4 часа работы в день. По факту человек так и получает. Прикрепляю действующий договор

19 февраля, 18:38, вопрос №4855768, Елизавета, г. Челябинск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Исполнительное производство

Почему пристава постоянно присылают постановления о взыскании и меняется сумма долга?

Здравствуйте! Были задолженности по займам, сейчас пристава высчитывают с заработной платы на погашение, на госуслугах постоянно приходят постановления о взыскании, даты приказов одинаковые, сумма уменьшается то снова прибавляется. Как это понимать?

19 февраля, 12:40, вопрос №4863635, Надежда, г. Красноярск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.