Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Присвоение и растрата работником
Здравствуйте! Пожалуйста, дайте юридическую оценку следующей ситуации: моя знакомая работала продавцом-консультантом в мебельном магазине. Работала около года. С ней был заключен трудовой договор и составлен акт о том, что она является материально-ответственным лицом. В трудовой книжке ни каких записей не делалось, в налоговую и пенсионный фонд по ней отчислений не было (имеются подтверждающие справки). Через некоторое время ей предъявили, что сделали ревизию, и якобы выявилась недостача на сумму 112 000 рублей. Ни какие акты ревизии она не подписывала, так как с результатом ревизии была не согласна, кроме того ревизия проводилась без нее. Из этой суммы знакомая согласна отдать только 50 000 рублей, так как ранее по устной договоренности с руководством магазина, она взяла в личное пользование гарнитур, за который они договорились, что будет рассчитываться с зарплаты. От куда взялась остальная сумма, ей не понятно. Руководство магазина вызвали ее к себе, и стали требовать от нее расписку о том, что она обязуется вернуть им 112 000 рублей. Расписку она писать отказалась, после чего руководство подали на нее заявление в полицию, о якобы присвоении и растрате. Какие аргументы в свою защиту может предъявить моя знакомая? Обосновано ли руководство магазина подали заявление? Как можно мирно разрешить эту ситуацию? Есть ли вероятность того, что может быть возбуждено уголовное дело? И как вообще это квалифицировать? Могла ли она быть материально ответственным лицом, если трудовые отношения были оформлены трудовым договором?
Здравствуйте, Наталья!
Вы спрашиваете:
«Какие аргументы в свою защиту может предъявить моя знакомая?»
Аргументы могут быть только одни: ничего, никаких денег или ценностей из магазина она не присваивала. Если действительно так, надо до конца настаивать на своем.
«Обосновано ли руководство магазина подали заявление?»
Насколько обоснованно, это надо читать само заявление и приложенные материалы. Однако право такое у них есть.
«Как можно мирно разрешить эту ситуацию?»
Если руководство магазина настаивает, мирно — только путем погашения недостачи.
" Есть ли вероятность того, что может быть возбуждено уголовное дело?"
Такая вероятность есть, если имеет место недостача и есть основания предполагать, что в этом есть вина Вашей знакомой.
«И как вообще это квалифицировать?»
Присвоение или растрата — это способ хищения чужого имущества, вверенного виновному. Такое деяние квалифицируется по ст. 160 УК РФ.
«Могла ли она быть материально ответственным лицом, если трудовые отношения были оформлены трудовым договором?»
Могла. Трудовые отношения и должны быть оформлены трудовым договором. Кроме того, Вы сами пишете, что был составлен акт о возложении на нее полной материальной ответственности.