8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Время работы врача

Скажите пожалуйста действует ли ещё постановление правительства РФ от 14 февраля 2003 года 101 "о продолжительности рабочего времени медицинских работников", или есть какие то более поздние документы. И скажите, является ли врач невролог , работающий на ставку в поликлинике, человеком, ведущим только амбулаторный прием

05 февраля 2015, 08:30, тамара, г. Москва
Артем Найденко
Артем Найденко
Юрист, г. Славянск-на-Кубани

Данное постановление действующее — base.garant.ru/12129879/

А что касается второго вопроса, то в соответствии с пунктом 1 приложения № 2 к постановлению Правительства РФ от 14.02.2003г. № 101 «О продолжительности рабочего времени медицинских работников в зависимости от занимаемой ими должности и (или) специальности» 33 часовая рабочая неделя устанавливается для врачей лечебно-профилактических учреждений, занятых проведением исключительно амбулаторного приема больных.
В соответствии с разъяснением Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 14.02.2006г. №422-17- исключительно амбулаторным приемом больных можно считать рабочее время врача, в течение которого другие виды работ (работа на участке, в стационаре на дому, в стационаре дневного пребывания, сапнитарно-просветительной и другой профилактической работе и др.) не входят в его функциональные обязанности.

05 февраля 2015, 08:35
1
0
1
0
Консультация юриста бесплатно
Услуги юристов в Москве
Мы договариваемся с юристами в каждом городе о лучшей цене.
Похожие вопросы
Трудовое право
Правомерны ли действия главврача и начмеда, которые удерживают на работе врачей и медсестер?
Правомерны ли действия главврача и начмеда, которые удерживают на работе врачей и медсестер, якобы контактирующих с коронавирусным больным. На работе устно обьявлен корантин уже как месяц, приказа мы не видели. Но вот с 9.04.2020г. не выпускают с работы и не будут оплачивать время нахождения в больнице. Главврач прессе пояснил, что в больнице проводиться дезинфекция и заболевших нет. Сотрудники больницы ходят домой. Но на самом деле мы не выходим из больницы. У нас взяли анализы и сказали: У кого будет отрицательный результат отпустят домой. Есть приказ санитарного врача о дезинфекции, но о карантине нет и речи. Могу ли я идти домой?
10 апреля 2020, 16:26, вопрос №2739396, Геннадий, г. Стерлитамак
1 ответ
Трудовое право
Возврат к работе врачом после перерыва в медицинской работе более 20 лет
Окончил медицинский институт в 1993 году,перерыв работы врачом более 20 лет,в настоящее время хочу вернуться к медицинской деятельности.Подскажите ,пожалуйста,как можно будет это сделать в 2019 году.Спасибо.
10 февраля 2019, 12:24, вопрос №2255390, Владимир, г. Москва
1 ответ
Трудовое право
Как оформить режим работы врача-стоматолога?
В поликлинике на основной ставке оформлен врач-стоматолог-ортопед. Ему установлена продолжительность рабочей недели 33 часа при 5 дневной рабочей неделе (Постановление Правительства РФ от 14.02.2003 № 101). Если он может работать только две недели через две, вырабатывая при этом месячную норму времени, какой режим работы указать в трудовом договоре? Мы хотим рассчитать количество часов в день и установить точное время работы в смену в течение этих двух недель, например 9 часов. Тогда не нарушим ли мы требования по максимальной продолжительности рабочего времени для врача в смену? Каким образом в трудовом договоре прописать такие условия работы: 2 недели через две (пятидневки) по 9 часов в день? Если это возможно
29 августа 2017, 08:04, вопрос №1737146, Екатерина, г. Екатеринбург
1 ответ
1000 ₽
Вопрос решен
Защита прав работников
Оплата сверхурочной работы врачам
Вопрос об оплате за сверхурочную работу врачам в бюджетном ЛПУ (поликлиника). При расчете оплаты за сверхурочную работу, в полуторном и двойном размере по отношению к базовой ставке, получается дискриминация работников, нарушение принципа равной оплаты за равный труд. Это происходит в связи с тем, что полный размер заработной платы по основной ставке включает в себя повышающие коэффициенты за стаж, врачебную категорию, а также стимулирующие выплаты. В итоге - суммарная зарплата за работу в основное рабочее время равна приблизительно 3,5 базовых ставок, а зарплата за сверхурочную работу будет равна только 1,5-2 базовым ставкам. Вопрос в том, - имеет ли работник ( врач) право требовать оплаты за сверхурочную работу не с повышающим коэффициентом Х 1,5-2, а с коэффициентом Х 4-5, если это не записано в коллективном трудовом договоре? В случае отказа администрации от справедливой оплаты за сверхурочную работу - имеет ли право врач отказаться от этой сверхурочной работы, не будучи при этом обвиненным в отказе от оказания медпомощи пациентам? Актуальность вопроса заключается в том, что во многих поликлиниках администрация /вероятно/ намеренно сокращает численность врачей, принуждая оставшихся врачей к сверх-интенсивной работе, с сокращением времени осмотра каждого пациента в 2-3 раза и к сверхурочной работе. Сверхурочные работы при этом вообще не фиксируются, а врачи получают доплаты только за количество осмотров. Предположительно, здесь у администрации ЛПУ имеются финансово-экономические мотивы для поддержания постоянного дефицита кадров в 50-70%
06 сентября 2015, 13:04, вопрос №966474, Михаил Баскаков, г. Ростов-на-Дону
12 ответов
Гражданское право
Работа врачей
куда обратиться на некорректную работу врачей ЦГБ города Карпинска.Люди сидят часами в очередях врачи приходят не вовремя и вовремя приёма может отлучится на неопределённое время.
16 декабря 2014, 06:11, вопрос №656040, Михаил, г. Карпинск
3 ответа
Дата обновления страницы 05.02.2015