8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Не понимаю за что из зарплаты вычли деньги

Здравствуйте. Я из Крыма. В январе у нас все учреждения ликвидировали и перерегистрировали. И наше тоже. У нас был культурный центр, в котором я оформлена руководителем кружка на 0,75 ставки. Со мной работает девушка, тоже руководителем кружка на 0,5 ставки. После перерегистрации нас всех оформляли заново на свои же ставки. Должны были оформить 12 января. Мы сдали документы, а эта моя сотрудница, которая на 0,5 работает, оставила документы и заявление и 13 числа уехала на сессию. Я до конца месяца работала и со своими детьми и с ее детьми (мы всегда друг друга заменяем во время сессии). В конце месяца оказалось что нас оформили не 12 числом, а 15. Получается что моя сотрудница не попала под оформление, потому что уже 15 числа у нее был учебный отпуск. Ее никто не предупредил, что она до сих пор не оформлена. На днях она приехала, и ее поставили перед фактом, что она не числится у нас, и зарплаты ей нет за январь. Она начала ругаться с начальством, грозилась подать в суд за то, что ее элементарно даже не предупредили о том, что не взяли на работу. Руководство видимо чтобы сгладить это как-то,сказали мне, что мне на карточку придет дополнительно 3000, и я их должна буду отдать ей. Я не знаю, как они это сделали. Вчера получила рассчетку за январь. Мне к начислению идет 9000. И если я отдам ей 3000, мне остается 6000. С нами работает тоже рук.ансамбля, тоже на 0,75. Она получила за месяц 9000. Раньше у нас с ней зарплата была одинаковая. Получается, что она получила свой оклад, а я должна со своей зарплаты отдать неоформленному человеку 3000 рублей. Что вы можете мне сказать по этому поводу? Это законно вообще? Что мне делать?

Показать полностью
  • рас
    .jpg
, Эльмира, Ирпень
Александр Меркулов
Александр Меркулов
Юридическая компания "ООО "ЮА "Дигест"", г. Санкт-Петербург

Здравствуйте!

Оформление дохода на неработающее лицо является незаконным. Если по общим расчетам ваша ЗП составляет 9000 рублей то вы отдавать ничего не обязаны. на вас вероятнее всего эти 3000 оформили премией

С уважением Александр

1
0
1
0
Эльмира
Эльмира
Клиент, Ирпень

Я получала то 9 000, то 10 000, то 7 000 (когда была на сессии). у нас зарплата на время переходного периода то увеличивалась, то чуть меньше становилась... если бы мне начислили мой оклад 9000 и дополнительно деньги, которые я должна отдать, то я бы отдала просто и все. но получается что я со своей зарплаты отдать должна, потому что получаю за январь на 3000 меньше чем обычно

Похожие вопросы
Защита прав потребителей
Правильно ли я понимаю, что учловие о том, что наймодатель имеет право досрочно расторгнуть договор найма
Мною был заключён договор найма, сроком на 11 месяцев. В договоре есть пункт, что "собственник имеет право досрочно расторгнуть договор лишь по прошествии 6 месяцев...". В условиях договора так же было прописано, что нанимателя приобретает кухонный гарнитур в стоимость платы за найм. Гарнитур, в который хозяин включил плиту и мойку, установил мастер к середине четвёртого месяца, так как наймодатель изначально отказался от установки, а потом у мастеров не было времени или не подходящей цены для наймодателя. Через месяц после этого наймодатель потребовал расторгнуть договор, так как "есть такой пункт". На сколько я понял, односторонний отказ от исполнения договора не допускается, кроме определённых договоров. Одним из таких является договор найма и такое расторжение регулируется с 687, в которой перечислены случаи нарушения прав наймодателя нанимателем. И конституционный суд РФ в постановлении 23-п от 02.06.2022 постановил, что возможно включение дополнительных условий нарушений прав наймодателя нанимателем в договор. Правильно ли я понимаю, что учловие о том, что наймодатель имеет право досрочно расторгнуть договор найма через шесть месяцев, говорит лишь о том, что у него есть право на расторжение, но для такого расторжения, согласно ГК РФ и постановлению кс РФ должны быть нарушения его прав мной? То есть без причин, лишь на основании факта прошествии 6 месяцев он не имеет право расторгнуть срочный договор раньше времени?
, вопрос №4095955, Дмитрий, г. Санкт-Петербург
Налоговое право
Правильно ли я понимаю что при подаче 3НДФЛ физ лица (продажа квартиры) попимо стоимости приобретения этой
Правильно ли я понимаю что при подаче 3НДФЛ физ лица (продажа квартиры) попимо стоимости приобретения этой квартиры учитываются так же затраты на проценты по ипотеке и тем самым снижается налогооблагаемая база?
, вопрос №4095905, Павел, г. Саратов
700 ₽
Получение образования
Понимая, что общий срок обучения по данным вариантам АООП должен быть освоен именно в течении 5-ти лет обучения
Добрый день! В рамках реализации АООП 7.2 , 8.2 для детей с ОВЗ предусмотрен срок обучения в начальной школе 5 лет. В данном случае обязательно необходимо дублирование (пролонгация) именно обучения в 1-м классе? А если ребенок освоил программу 1-го класса и сложности в освоении программы могут возникнуть в последующих классах… Может ли сам родитель , или образовательное учреждение принимать решение о пролонгации (дублировании) любой ступени (класса) в начальном звене? Понимая, что общий срок обучения по данным вариантам АООП должен быть освоен именно в течении 5-ти лет обучения
, вопрос №4095898, елена, г. Ульяновск
586 ₽
Тендеры и закупки
Не заставят, ли меня возвращать деньги в казну?
Доброго дня. Я индивидуальный предприниматель являюсь обвиняемым по статье 159 ч.3. Судебные разбирательства еще идут. Первое слушанье пройдет только 25.04.2024 г. То есть, сейчас меня виновным не признали, хотя на 99,9 % признают. Вопрос: Могу ли я, до вступления в силу приговора участвовать в гос. закупках по 44 ФЗ? При условии, что договор будет заключен в том моменте, когда я еще не буду судим. Не заставят, ли меня возвращать деньги в казну?
, вопрос №4095565, Мирослав, г. Обнинск
586 ₽
Семейное право
Сказали, что за контузию выплата не положена, что это не считается ранением
Муж получил контузию на СВО в ходе БЗ, сейчас находится на лечении там же в госпитале. Сказали, что за контузию выплата не положена, что это не считается ранением. Так ли это? И если это считается ранением как получить выплату, как действовать на данном этапе, муж сказал, что в выписке не будет написано контузия, так сказали ему в госпитале.
, вопрос №4095006, Елена, г. Москва
Дата обновления страницы 04.02.2015