8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Увольнение с работы

Здравствуйте,я написал заявление : прошу уволить меня по собственному желанию 27.02.2015 . дата написания заявления- 13.02.2015, но заявление я написал 3 февраля 2015 года, а такую дату сказалось поставить еачальство,законно ли это?

, владимир, г. Обнинск
Ирина Фролова
Ирина Фролова
Юрист, г. Ставрополь
Эксперт

Здравствуйте, Владимир!

Нет, незаконно. Работодатель хочет продлить срок вашей отработки. Можете написать жалобу в трудовую инспекцию.

Желаю удачи!

0
0
0
0
Александр Уруев
Александр Уруев
Юрист, г. Санкт-Петербург

Владимир, здравствуйте!

На самом деле Вы можете предупредить работодателя об увольнении и более, чем за 2 недели. Главное, что не менее. 

Попросили поставить дату 13.02.15 для удобства отдела кадров и бухгалтерии (грубо говоря, «по привычке» именно за 2 недели). На суть Вашего заявления это не повлияет, если Вы реально имеете намерение закончить работу именно 27.02.15. Таким образом, независимо от даты, которая там стоит (3-е или 13-ое), на Вашу ситуацию это никак не влияет. Преимущество даты 03.02.15 для Вас — возможность уйти уже с 18.02.15.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Должны ли мне при увольнении выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск за фактически отработанные время?
Здравствуйте! Я проработала в организации 2 месяца и увольняюсь по собственному желанию. Должны ли мне при увольнении выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск за фактически отработанные время?
, вопрос №4098317, Екатерина, г. Ярославль
Трудовое право
Кто должен подписывать приказ об увольнении?
Здравствуйте! Происходит реорганизация общества в форме присоединения. Как должно происходить увольнение генерального директора реорганизуемого общества? Кто должен подписывать приказ об увольнении? Какая процедура увольнения генерального директора реорганизуемого общества, если до окончания реорганизации (внесения записи в ЕГРЮЛ) его нельзя уволить, так как общество не может функционировать без генерального директора?
, вопрос №4097911, Дарья Качкина, г. Москва
Военное право
Имеет ли право командир части не подписать рапорт об увольнении с военной службы по состоянию здоровья?
Имеет ли право командир части не подписать рапорт об увольнении с военной службы по состоянию здоровья? Добрый вечер. Я военнослужажий по контракту, офицер, выслуга более 21 календ. лет, имеется заключение ВВК, поставлена категория-В,(ограниченно годен к военной службе). Имеет ли право командир части не подписать рапорт об увольнении с военной службы по состоянию здоровья? По ошм спасибо
, вопрос №4097030, Тина, г. Москва
Военное право
Здравствуйте.Я мобилизованный, у меня было двое детей несовершеннолетних, во время службы родились близнецы, сейчас четверо детей.Мне нужна будет помощь в увольнении со службы
Здравствуйте.Я мобилизованный,у меня было двое детей несовершеннолетних,во время службы родились близнецы,сейчас четверо детей.Мне нужна будет помощь в увольнении со службы
, вопрос №4096860, Азамат, г. Уфа
Дата обновления страницы 04.02.2015