Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Объяснительная по заработной плате
Здравствуйте! Я бухгалтер по заработной плате в бюджетной организации Школа. Начислена зарплата учителю за ноябрь, декабрь лишнее. В январе сделала перерасчет и в устной форме предупредила учителя. На что она мне сказала что я отвечу за свою ошибку, что неправильно начислила. Учитель написала заявление что с моей ошибкой она не согласна и просит принять меры в соответствии с законодательством РФ, т.е. наказать меня. Гл. бух говорит что имею права сделать перерасчет зарплаты в теч. 3-х месяцев. Надо ли мне писать объяснительную? И какие меры могут быть ко мне приняты?
Здравствуйте, Ксения. Вам несомненно следует написать объяснительную, она и в том числе будет являться основанием для перерасчета заработной платы сотрудника.
Меры, которые могут быть к вам приняты, зависят от директора школы, и лежат в спектре от устного выговора до депремирования, но уволить вас не могут, поскольку в перечне причин для увольнения отраженном в ст. 81 Трудового Кодекса РФ нет вашего случая.
Спасибо большое!!!