Консультируйтесь с юристом онлайн

232 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
232 юриста сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Общие вопросы

Дикретный отпуск

Находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет так как прописана в чернобыльской зоне решила раньше времени выйти на работу. Сейчас понимаю что ни на что нет времени, старший ребенок учится в 1-ом классе и уже скатился на тройки и младшему 1.8 г. очень скучает и члачет ни к кому не хочет идти. Скажите могу ли я вернуться в отпуск по уходу за ребенком?

03 Февраля 2015, 00:02, вопрос №711467 Екатерина, г. Брянск
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (7)

  • Юрист - Александр
    Меркулов Александр Константинович, Юрист, г. Санкт-Петербург
    Общаться в чате

    Здравствуйте!

    Да такое возможно на оснвании вашего заявления.

    С уважением Александр

    03 Февраля 2015, 00:06
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть

    Уточнение клиента

    Скажите пожалуйста, могут ли они меня уволить что-бы не выводить снова в дикрет?

    03 Февраля 2015, 00:42
  • Юрист - Наталья
    Сергеева Наталья
    Юрист, г. Волгоград
    • 5924ответа
    • 3011отзывов

    Здравствуйте, Екатерина.

    Конечно Вы можете снова пойти в отпуск по уходу за ребенком, для этого надо всего лишь написать заявление.

    03 Февраля 2015, 00:08
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
  • Юрист - Наталья
    Сергеева Наталья
    Юрист, г. Волгоград
    • 5924ответа
    • 3011отзывов

    Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям… (Ст. 256 ТК).

    03 Февраля 2015, 00:09
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
  • Юрист - Надежда
    Юрист, г. Москва
    Общаться в чате

    Здравствуйте Екатерина!

    Да, конечно же можете, в статье 256 ТК РФ четко сказано:

    По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

    Пишите заявление и уходите в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет.

    С Уважением, Надежда.

    03 Февраля 2015, 00:18
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
  • Адвокат - Софья
    Адвокат, г. Москва
    Общаться в чате

    Здравствуйте, Вам необходимо поговорить с начальством с работы о продлении отпуска, так как Вы вышли на работу раньше срока, указанного в заявлении,  в законодательстве этот вопрос  четко не прописан. Если Вам удастся урегулировать вопрос с отпуском, то в соответствии со ст. 256 ТК РФ, по заявлению женщины, во время нахождения в отпуске по ухода за ребенком Вам можно работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением прав на получение пособия по государственному социальному страхованию.

    03 Февраля 2015, 00:36
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
  • Юрист - Надежда
    Юрист, г. Москва
    Общаться в чате

    Скажите пожалуйста, могут ли они меня уволить что-бы не выводить снова в дикрет?

    Екатерина

    Нет, Вас не уволят, согласно статьи 261 ТК РФ:

    Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка — ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается

    Удачи!

    03 Февраля 2015, 00:44
    Ответ юриста был полезен? + 1 - 0
    Свернуть
  • Адвокат - Софья
    Адвокат, г. Москва
    Общаться в чате

    Никто не имеет право увольнять беременных и женщин, находящихся в декретном отпуске.

    03 Февраля 2015, 00:47
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.