После отработки испытательного срока мне отказано в заключении дополнительного соглашения и повышения з/платы
при устройстве на работу 4 месяца назад мне был назначен условный испытательный срок 3 месяца с последующим заключением дополнительного соглашения и подъёмом з/платы.После составления заявления моим непосредственным начальником руководитель проекта дал отказ в его рассмотрении и отказ в повышении з/платы.На моём участке есть точно такая же должность оператора с теми же должностными инструкциями и обязанностями,но с уровнем з/платы выше моей.Подскажите нарушаются ли здесь мои права и как мне быть в данной ситуации,заранее благодарен.
02 Февраля 2015, 12:06, вопрос №710603
Егоров Антон, г. Березники
Свернуть
Антон, добрый день.
Если Вы нигде письменно это не оговорили, у работодателя нет обязанности повышать Вам заработную плату.
Что касается зарплаты Ваших коллег, согласно статье 22 Трудового кодекса РФ
Статья 132 ТК РФ:
Таким образом, если Ваш коллега занимает точно такую же должность с точно такими же обязанностями, оклад должен быть одинаковым.
Другой вопрос, что работодатель мог оформить разницу в виде каких-нибудь надбавок и т.п.
В принципе, Вы можете обратиться в трудовую инспекцию с соответствующей жалобой, чтобы провели проверку.