Плата за работу во время сесии
Здравствуйте! Работаю и учусь заочно по специальности. Во время сессии хожу только на зачеты. Имеет ли право работодатель вычитать мне эти часы из зарплаты? (получаю первое высшее образование)
, Виктория, г. Калуга
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Во время сессии заработная плата не положена. Работодатель обязан по заявлению работника предоставить дополнительный оплачиваемый отпуск с сохранением среднего заработка.
Основной документ — Трудовой кодекс. Глава 26 Трудового кодекса «Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением». Сотрудник для получения дополнительного отпуска обязан предоставить справку из учебного заведения, лицензию и документ, подтверждающий прохождение УЗ государственную аккредитацию.
Работодатель выпускает приказ, оплата производится за счет средств фонда оплаты труда с начислением всех взносов на ФОТ.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Общая сумма долга около 200 т.р., соответственно, ежемесячно плачу минимальный платёж примерно 12 т.р., из них проценты 7 т.р., а на лимит счёта падают оставшиеся 5 р.р
Есть ли предельный лимит начислений (процентов, штрафов, пени и допуслуг) по кредитным картам? У меня кредитная карта, которой пользуюсь уже более 5 лет - льготный период давно истёк. Общая сумма долга около 200 т.р., соответственно, ежемесячно плачу минимальный платёж примерно 12 т.р., из них проценты 7 т.р., а на лимит счёта падают оставшиеся 5 р.р. Лимитом продолжаю пользоваться, то есть за год суммарно выплачиваю около 90 тысяч процентов, а за 5 лет сумма процентов примерно 400-450 т.р.
В связи с этим и возник вопрос, может быть есть предельная сумма процентов, которая допускается за всё время пользования кредитной картой?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Какая ответственность предусмотрена за невыплату стимулирующих выплат педагогам из-за ошибки кадровика?
Какое наказание несет руководитель организации, если не выплачена часть заработной платы (стимулирующие выплаты) халатность руководителя не проконтролировал работу специалиста кадров, который в свою очередь не направил приказы для начисления заработной платы педагогам, а именно стимулирующих выплат
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если пристав заблокировал карту при наличии удержаний из зарплаты?
Здравствуйте, у меня пристова заблокировали карту, хоть на работу прошло постановление чтобы с зароботной платы снимали всего 50℅
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если приставы заблокировали карту при наличии удержаний из зарплаты?
Здравствуйте, у меня пристова заблокировали карту, хоть на работу прошло постановление чтобы с зароботной платы снимали всего 50℅
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Имеет ли право работник РЖД на отдых после 18-часовой смены?
Здравствуйте. У меня такой вопрос, я работник РЖД. С моего согласия я выхожу работать в ночное время, притом что день был праздничным, пришёл на работу в 9 утра, собираем инструменты, выезжаем, дорога 2 часа , на РЖД дают окна для работы по определенному пути, окно 12 часовое . 13:00 до 1:00. Плюс дорога обратно 2 часа. В итоге я дома 3 утра. В общем я провел на работе 18 часов. Вопрос имею ли права на отдых весь день, потому что начальство говорит выйти в обед. И работать остальное время до 5 вечера. Со словами вам хватит восстановиться 9 часов и то время вам оплачивают.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.