Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Переход с графика работы сутки через трое на сутки через двое
Работаем сутки через трое. Нас четверо. Уволился один сотрудник. Мы по указанию работодателя должны работать сутки через двое. Мы не согласны. Как нам быть? И что нам грозит? И если мы все-таки будем вынуждены выйти сутки через двое, как должна производиться оплата? И имеет ли право работодатель без нашего согласия перевести нас на работу сутки через двое?
, Людмила, г. Екатеринбург
Анна Игоревна
Здравствуйте.
Изменить график работы это право работодателя, также изменение графика не влечет изменения заработной платы, в любом случае работодатель должен составить приказ об изменении и дать ознакомится работникам.
Если вы согласны вы подписываете и приступаете к работе на новых условиях, если нет то пишите заявление об увольнении.
Похожие вопросы
А ей позвонили с организации и сказали, что в график платежей она вернуться не может, нужно оплатить весь займ сразу, в противном случае, они подадут в суд
Здравствуйте, скажите пожалуйста, у моей сестры займ. Она просрочила график платежей, но затем просрочку закрыла. А ей позвонили с организации и сказали, что в график платежей она вернуться не может, нужно оплатить весь займ сразу, в противном случае, они подадут в суд.
Работаю сутки через трое (четырёхбригадный график продолжительностью смены 24 часа при 40-часовой рабочей
Здравствуйте! Работаю сутки через трое (четырёхбригадный график продолжительностью смены 24 часа при 40-часовой рабочей неделе на 2025 год), Отработано-192ч, календарное рабочее время-159ч, переработка сверх кал.вр.-19ч, ночные часы-64ч, праздничные-14ч.Всегда оплачивали переработку в двойном размере, а за март заплатили в одинарном. Это законно?
У нас есть в собственности однокомнатная, оформленая на детей, прописаны трое детей, я и бывший муж
Здравствуйте!У нас есть в собственности однокомнатная,оформленая на детей,прописаны трое детей,я и бывший муж. У родственников сложилась такая ситуация,что срочно нужна постояеная прописка,нужно прописать двоих детей и их маму. Родственникам доверяю,но хотелось бы знать чем это чревато и можно ли на 32 квадратах прописать 8 человек
Но интересует что будет с мужем он ранее не судим и у него трое несовершенно летних детей какая мера ему грозит
Статья 228 ч 3 задержаны муж с гражданской женой пока под домашний арест выпустили одну меня на два месяца так как у меня двое несовершенно летних ребенка. Но интересует что будет с мужем он ранее не судим и у него трое несовершенно летних детей какая мера ему грозит
Могут ли меня сократить с работы?
Здравствуйте! Работаю воспитателем высшей квалификационной категории. У меня двое детей, одной 16 лет и сыну 5 лет, в прошлом году ему дали инвалидность по онкологии. Муж работает. Могут ли меня сократить с работы?
По-Вашему получается, что работа 8 смен (суток) или 11 смен в месяц оплачивается одинаково?
Это право работодателя пометь график работы, также право изменить заработную плату или нет. Все остается на его усмотрение, законодательством это не регулируется.