Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

464 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
464 юриста сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Недостача после больничного

3.05.12 я была уволена по собственному желанию, 4.05.12 была проведена инвентаризация, при которой обнаружена недостача, имеют ли право с меня ее взыскать? До увольнения я была на больничном 14 дней. Нужно ли платить недостачу?

10 Мая 2012, 16:55, вопрос №7095 Ирина, г. Волгоград
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Попробуйте посмотреть здесь:

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную горячую линию
для Москвы и Московской области:

8 499 705-84-25

Свободных юристов на линии: 7

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Борисенко Мария Юрьевна

    Здравствуйте!

    Начнём с того, что материальная ответственность работника наступает только при наличии вины. Вина работника доказывается работодателем. Если Вы были на больничном, то недостача никак не могла возникнуть по Вашей вине. Также важно помнить, что после увольнения работника работодатель может компенсировать недостачу, только подав на работника исковое заявление в суд (при условии, что работник добровольно не возместил ущерб). Если Ваша вина в возникновении недостачи работодателем не доказана, оплачивать недостачу Вы не должны.

    11 Мая 2012, 10:42
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats