Консультируйтесь с юристом онлайн

196 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
196 юристов сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Трудовое право

Смена работы

В организации А является основным местом работы. Нахожусь второй год в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Хотела бы устроиться на новую работу. Могу ли я находясь в отпуске по уходу сменить первое место на совместительство, а второе сделать основным ?

30 Января 2015, 14:39, вопрос №708159 Ира, г. Москва
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (3)

  • Юрист - Наина
    Юрист
    Общаться в чате

    Здравствуйте Ирина!

    Чтобы перейти на работу по совместительству в ту организацию, где Ваша работа считается основной и с которой Вы ушли в отпуск по уходу за ребенком, то сначала Вам необходимо будет уволится с этой основной работы. Далее — устроится на другую ( которая будет у Вас основной) и только после это писать заявление о приеме на работу по совместительству в прежнюю организацию.

    Например увольнение будет 02 февраля. Прием на работу — 03 февраля, в этот же день ( либо в любой другой, следующий за ним) Вы можете быть приняты на работу по совместительству в старую организацию.

    30 Января 2015, 22:22
    Ответ юриста был полезен? + 1 - 0
    Свернуть

    Уточнение клиента

    Если я сделаю так как в примере допустим нужно ли мне какую нибудь справку брать с основного места что устроиться на совместительство?

    06 Февраля 2015, 13:09
  • Юрист - Наина
    Юрист
    Общаться в чате

    Это не является обязательным условием при устройстве по совместительству. Но многие работодатели такую справку требуют.

    06 Февраля 2015, 19:40
    Ответ юриста был полезен? + 1 - 0
    Свернуть

    Уточнение клиента

    Скажите, а если я в скором времени собирусь в декрет оплатят ли мне отпуск по беременности и родам по совместительству если там отработала полгод(с сентября 2014)

    13 Февраля 2015, 15:33
  • Юрист - Наина
    Юрист
    Общаться в чате

    Для получения пособия по беременности и родам по совместительству(одновременно с основным местом работы), нужно отработать по совместительству  два полных года до года в котором у Вас наступил страховой случай (беременность и роды). 

    14 Февраля 2015, 07:46
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.