Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Смена работы

В организации А является основным местом работы. Нахожусь второй год в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Хотела бы устроиться на новую работу. Могу ли я находясь в отпуске по уходу сменить первое место на совместительство, а второе сделать основным ?

30 января 2015, 11:39, Ира, г. Москва

отпуск по уходу за ребенком до 3 лет

Наина Иванова

Юрист

Здравствуйте Ирина!

Чтобы перейти на работу по совместительству в ту организацию, где Ваша работа считается основной и с которой Вы ушли в отпуск по уходу за ребенком, то сначала Вам необходимо будет уволится с этой основной работы. Далее — устроится на другую ( которая будет у Вас основной) и только после это писать заявление о приеме на работу по совместительству в прежнюю организацию.

Например увольнение будет 02 февраля. Прием на работу — 03 февраля, в этот же день ( либо в любой другой, следующий за ним) Вы можете быть приняты на работу по совместительству в старую организацию.

30 января 2015, 19:22

Ира

Клиент, г. Москва

Если я сделаю так как в примере допустим нужно ли мне какую нибудь справку брать с основного места что устроиться на совместительство?

06 февраля 2015, 10:09

Наина Иванова

Юрист

Это не является обязательным условием при устройстве по совместительству. Но многие работодатели такую справку требуют.

06 февраля 2015, 16:40

Похожие вопросы

Защита прав работников

Имею ли я право взять отпуск после двух выходных, т.е с первой рабочей смены

Добрый день. График 2/2. Имею ли я право взять отпуск после двух выходных,т.е с первой рабочей смены. Итого выйдет 16 дней отдыха в общем.

Вчера в 15:39, вопрос №4089955, Ксения, г. Москва

1 ответ

Защита прав работников

Здравствуйте, я работаю в сфере быстрого питания, оплата труда почасовая, смена начинается в 23: 45 и

Здравствуйте, я работаю в сфере быстрого питания, оплата труда почасовая, смена начинается в 23:45 и заканчивается в 8:00 при этом имеется 1 не оплачиваемый час перерыва, но в связи с изменяемыми условиями работы, выполнить данный объем работы на смене не всегда удается вовремя, из за чего приходится оставаться работать бесплатно так как учет времени после окончания моей смены не ведëтся, а точнее попросту говорят доделывать за бесплатно, подскажите законно ли это со стороны работодателя?

Вчера в 13:18, вопрос №4089843, Роман, г. Краснодар

1 ответ

486 ₽

Вопрос решен

Семейное право

Или при разводе оставить фамилию мужа, а уже при смене паспорта в 20 вернуть свою?

Здравствуйте, мне 19 лет. Я замужем с 18 лет и брала фамилию мужа. 23.04 планируем подать заявление на развод, а 01.09 мне исполнится 20 и нужно будет менять паспорт. Хотела бы узнать, как мне лучше поступить, чтобы поменять паспорт по исполнении 20-ти лет и вернуть в нём девичью фамилию. Учитывая то, сколько дней даётся на замену паспорта при смене фамилии при разводе, например, смогу ли я в заявлении указать фамилию после развода девичью, но сменить её в документах только после 01.09? Или при разводе оставить фамилию мужа, а уже при смене паспорта в 20 вернуть свою?

17 апреля, 16:21, вопрос №4088673, Мария, г. Москва

4 ответа

386 ₽

Вопрос решен

Трудовое право

Или нужно, чтоб год работы по гпх не заменялся?

Собираюсь из декрета в декрет с заменой лет. В отпуске по уходу за ребенком работала по гпх с отчислением всех соц.взносов. Стала часто натыкаться на "Если женщина совмещала работу на неполный день с отпуском по уходу за ребенком, то получит больше, поскольку выплаты на работе войдут в расчет, а время из знаменателя вычтут", привет ли это к увеличению декретных или нет? Или нужно,чтоб год работы по гпх не заменялся?

17 апреля, 08:43, вопрос №4087975, Валерия, г. Самара

3 ответа

900 ₽

Трудовое право

Должна ли я быть официально трудоустроена?

Здравствуйте! Работала с 2021 года по настоящее время в одной компании. Вопрос, при смене работы в этом году на какие декретные я могу рассчитывать в будущем? Учитываются ли как-то предыдущее место работы? Можно ли написать заявление на замену лет будучи на новом месте работы? Должна ли я быть официально трудоустроена? Интересует возможный декрет в 2024/2025 году.

16 апреля, 09:30, вопрос №4086607, Наталья, г. Златоуст

9 ответов