8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Выходные дни

Фирма отправляет в командировку за границу перед выходными,в выходные я привязан к автомобилю так как он стоит на таможне.подскажите положено мне после командировки выходные.

, игорь, г. Калининград
Максим Крохалев
Максим Крохалев
Юрист, г. Пермь
Эксперт

В соответствии с ст. 153 Трудового Кодекса РФ: «По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит».

Таким образом, за нахождение в командировке в выходной день вам положена либо оплата в двойном размере, либо оплата в одинарном размере + день отдыха, который вы выберете по согласованию с руководством.

0
0
0
0
Похожие вопросы
386 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Подскажите пожалуйста честно ли мне посчитали компенсацию за не отгулянные дни отпуска?
Здравствуйте. Работал фирме 3 года 8 месяцев, по трудовой, в серую, т. е. часть зарплаты работодатель отдавал в конверте. За этот срок накопились не отгулянные дни отпуска, за 2021, 2022, 2023, 2024 года. За время работы были повышения зарплаты. При увольнении, работодатель посчитал компенсацию за не отгулянные дни отпуска таким образом. За дни отпуска 2021 года, ставкой 2021 года. За дни отпуска 2022 года, ставкой 2022 года и так далее. Подскажите пожалуйста честно ли мне посчитали компенсацию за не отгулянные дни отпуска?
, вопрос №4112489, Игорь Груднев, г. Химки
Защита прав работников
Работаю в графике 5/2 имею ли права не выходит на работу в праздничные выходные тат как не оплачивают, а руководитель угрожает увольнением это законно?
Работаю в графике 5/2 имею ли права не выходит на работу в праздничные выходные тат как не оплачивают, а руководитель угрожает увольнением это законно?
, вопрос №4112424, Шоира, г. Москва
Защита прав работников
Добрый день, я нахожусь на 7 месяце беременности, меня заставляют выходить в праздничный рабочий день, отправлять отчеты, я могу отказаться?
Добрый день, я нахожусь на 7 месяце беременности , меня заставляют выходить в праздничный рабочий день , отправлять отчеты ,я могу отказаться ?
, вопрос №4112361, Ольга, г. Оренбург
Уголовное право
По 159 статье осужден, подали апиляцию, как будет засчитываться срок в сизо день за день или день за полтора за время апиляции
По 159 статье осужден,подали апиляцию,как будет засчитываться срок в сизо день за день или день за полтора за время апиляции
, вопрос №4112106, Галина, г. Москва
Трудовое право
Скажите, пожалуйста, если по договору зарплата должна прийти 11 мая, но это выходной, а 9-10 мая это праздничные дни, то зарплата должна прийти 8 мая?
Здравствуйте. Скажите, пожалуйста, если по договору зарплата должна прийти 11 мая, но это выходной, а 9-10 мая это праздничные дни, то зарплата должна прийти 8 мая?
, вопрос №4111943, Софья, г. Братск
Дата обновления страницы 29.01.2015