Будут ли включены в мой страховой стаж для определения размера пенсии такие периоды ...?

Отпуск по уходу за внучкой с 2001 по 2004г.г. в страховой стаж у Вас не войдет. Войдет период, когда Вы получали пособие по безработице.

Юристы областной организации профсоюза работников здравоохранения добились такого решения в областном суде. В российской судебной практике это первый случай, который станет прецедентом для отстаивания прав других работников на досрочную пенсию, подчеркивают в пресс-службе федерации профсоюзных организацией Кузбасса.

Напомним, что до 1992 года отпуск по уходу за ребенком до полутора лет включался в спецстаж, дающий право на начисление льготной трудовой пенсии. Но принятый в октябре 1992-го Закон РФ «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде» прямо говорит, что отпуск по уходу за ребенком засчитывается в стаж работы по специальности, кроме случаев назначения пенсии на льготных условиях.

В России юристам уже удавалось выигрывать дела о включении отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет в спецстаж при начислении пенсии. Однако уникальность решения, принятого в Кемерове состоит в том, что в спецстаж включен отпуск по уходу за ребенком до трех лет.

Федеральным законом "О трудовых пенсиях" установлены периоды, включаемые в страховой стаж:

В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, засчитываются (в том числе):
- период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности;
- период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности;

.

Поэтому: период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности засчитается полностью в страховой стаж, а период по уходу за внучкой будет засчитан только наполовину, т.е. только 1,5 года, при условии, что данный отпуск по уходу за ребенком был оформлен в соответствии с Трудовыи кодексом (Вы родителем не являетесь, но ТК предусматривает возможность получения данного отпуска бабушкой).