Увольнение по собственному желанию по требованию работодателя

Работала в одной фирме по микрофинансированию кассиром. В целях экономии средств в фирме, произвели сокращение кассиров. Без приказа. Но сказали, что будет открыт дополнительный офис и Вас возьмут сразу же обратно. Пришлось уволиться по собственному желанию мне и еще одной девушке. Сижу дома уже 2ой месяц. И как стало известно, что открываться не чего не будет. Могу ли я восстановиться на работе??? У меня имеется звукозапись собрания на работе на телефоне, про то, что нас потом возьмут обратно. Плюс к этому нахожусь на 1м месяце беременности.

21 апреля 2013, 11:08, Ирина Паржницкая, г. Салават

Валерий Зотов

Юрист, г. Петрозаводск

Уважаемая Ирина!

Во-первых, Вы сами наипсали заявление в адрес своего работодателя о расторжении трудового договора с Вами на основании статьи 80 Трудового договора РФ (по собственному желанию).

Во-вторых, для обращения в Суд с иском о восстановлении на работе и признании увольнения незаконным следует соблюдать сроки, установленные статьей 392 Трудового кодекса РФ. Для Вас эти сроки уже прошли.

В-третьих, Ваша беременность тут не при чем, так как на основании статьи 80 Трудового кодекса РФ имеет права и беременная женщина, тем более, что на момент Вашего увольнения Вы не были беременной.

Удачи Вам.

21 апреля 2013, 11:13

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Трудовое право

Может ли работодатель ИП удержать из зарплаты расходы на обучение сотрудника при увольнении?

Может ли работодатель ИП при увольнении сотрудника удержать из его зарплаты сумму, которую работодатель оплачивал за обучение работника и получение корочек?

26 февраля, 21:30, вопрос №4871481, инга, г. Краснодар

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Законно ли требование уволиться по собственному желанию без выплаты компенсации?

Требуют увольнения по собственному желанию говоря о расторжении трудового договора по соглашению сторон без выплаты компенсации насколько это законно ?

26 февраля, 19:41, вопрос №4871375, Мирослава, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Что делать, если работодатель не выплатил зарплату при увольнении?

Работодатель при моем увольнении по собственному желанию не произвел расчет со мной по заработной плате. Увольнение оформлено, а выплаты нет. Помогите, пожалуйста, составить досудебную претензию.

26 февраля, 11:37, вопрос №4870624, Марина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

1150 ₽

Вопрос решен

Защита прав работников

Увольнение по статье в каком случае грозит?

Добрый день, Руководитель «капает» информацию для того, чтобы я уволилась по собственному желанию. В отделе кадров настаивали, чтобы я подписала дополнительное соглашение с датой моего увольнения. Я отказалась. Тогда они стали пугать дисциплинарным взысканием. Около моего дома плохая транспортная развязка. Были дни, когда я могла приезжать в офис к 8, а уходить на 5 минут раньше. Бывали дни, когда могла прийти на 10 минут позже и уйти на 5 минут раньше. Подскажите, как правильно написать объяснительную? Это веское основание, чтобы лишить премии? Увольнение по статье в каком случае грозит?

26 февраля, 11:22, вопрос №4870717, Анна, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Защита прав работников

Нужно ли отрабатывать 2 недели при увольнении, если не выдали трудовой договор?

Добрый день! На предприятии, где официально была трудоустроена, сменился учредитель и юрлицо. Меня уволили 30.12.2025г. Новый трудовой договор мне не выдали. Хотя уверяют что переоформили. Я планирую уволиться. На госуслугах информацию о новом оформлении не нашла. Должна ли я отрабатывать 2 недели , написав заявление по собственному желанию.

26 февраля, 10:33, вопрос №4870556, Наталия, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.