Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Куда пожаловаться на зав.производством
Здравствуйте.у меня такая ситуация.я работаю на пекарне грузчиком. Зав.производством младше меня и многих сотрудников,но постоянно обращается ко всем на "ты".Она ведет себя слишком надменно,будто "забыла снять корону ".До начальства ничего не доходит,т.к. жалобы могут пройти только через нее. Подскажите как и куда можно коллективно пожаловаться?
, Денис, г. Киров
Артем Данилов
Здравствуйте Денис! Скажите, а свой профсоюз у вас есть? Профсоюзы обычно могут грамотно урегулировать конфликтную ситуацию. Это их работа. Вы член профсоюза?
Добрый вечер, Денис! Вот сайт Российской Гильдии пекарей и кондитеров. Здесь есть свой профсоюз.
Ссылка.
"Межрегиональная общественная организация – профессиональный союз работников хлебопекарной, кондитерской, макаронной отраслей промышленности, общественного питания и смежных производств
«Хлебное дело»
Развитие российского трудового законодательства в последние годы имеет тенденцию к сокращению государственного регулирования в сфере социального партнерства в связи с усилением роли рыночных механизмов в развитии производства товаров и услуг.
Однако в нашей отрасли роль конкретного работника в производственном процессе, его физическое и эмоциональное состояние никогда не потеряет свое значение.
В связи с этим все большую роль играет построение конструктивного социального диалога между работодателями и работниками с учетом комплекса интересов сторон.
В целях создания системы социального партнерства, учета и представления интересов работников предприятий Российской Гильдии пекарей и кондитеров (РОСПиК), консолидации действий различных представителей работников в конце 2007 года была создана Межрегиональная общественная организация – профессиональный союз работников хлебопекарной, кондитерской макаронной отраслей промышленности, общественного питания и смежных производств «Хлебное дело».
Взаимоотношения РОСПиК и Профсоюза будут построены на основе диалога и сотрудничества, с учетом использования всех отраженных в действующем законодательстве РФ возможностей регулирования социально-трудовых отношений.
Планируется подготовка и заключение коллективных договоров и соглашений, регулирующих совершенствование оплаты труда и материальное стимулирование работников предприятий, а также их социальную защиту.
Данный аспект особенно важен, так как на многих предприятиях отрасли сохраняются вредные условия труда, негативно влияющие на здоровье работников. В связи с этим готовятся предложения по совершенствованию организации охраны труда на предприятиях с использованием самих трудовых ресурсов – с помощью усиления мотивации работников соблюдать требования техники безопасности.
Объединение работников в профсоюзе позволит консолидировать усилия работников и работодателей для достижения поставленных целей в диалоге с органами государственной власти, а также оказывать содействие в развитии бизнеса.
Для вступления в члены Профсоюза работник может написать заявление. Для объединения работников предприятия создается Первичная профсоюзная организация, объединяющая на добровольной основе работников указанного предприятия.
Для регистрации первичной профсоюзной организации в составе Профсоюза заполняются дополнительные формы документов.
Тел. (495) 755-50-35, 755-50-35. Факс (495) 755-67-69. www.breadbusiness.ru, e-mail: info@rospik.ru"