Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Заявление об увольнении

Добрый вечер! у меня вопрос. если работодателю отдать заявление об увольнении и спустя 2 недели (к примеру) он скажет, что утерял его или что-то подобное (начальник очень коварный и не хочет отдавать мне трудовую) возможно ли обратиться в какие-то органы,чтобы через них забрать трудовую?

21 января 2015, 15:09, Екатерина, г. Москва

Сергей Чекунков

Юрист, г. Михайловка

Возможно. В комиссию по трудовым спорам. прокуратуру либо в суд. Только на втором экземпляре заявления поставьте отметку о принятии (на всякий случай)

21 января 2015, 15:11

Кирилл Ефремов

Юрист, г. Шахты

Лучше тогда зарегистрировать заявление в книге входящих документов, и на его копии чтобы секретарь расписалась что приняла. Тогда это будет доказательством. По истечении 2 недель можно будет обратится, в случае уклонения работодателя, в трудовую инспекцию.

21 января 2015, 15:13

Ольга Бартельтова

Юрист, г. Волоколамск

Здравствуйте, подайте заявление об увольнении в двух экземплярах, один отдайте, а на втором попросите поставить дату принятия, должность и подпись принявшего лица и оставьте его себе. А если Вам не будут отдавать трудовую книжку, обращайтесь в суд. За задержку выдачи трудовой книжки ещё и деньги с Вашего начальника суд взыщет.

21 января 2015, 15:14

Расул Магамедбеков

Юрист, г. Москва

Самый лучший способ отправить заказным письмом с обратным уведомлением

после получения идет отчет дней

21 января 2015, 15:15

Сергей Карпушкин

Юрист, г. Саранск

Подайте заявление в 2 экземплярах. Можно обратиться в суд, прокуратуру.

21 января 2015, 15:18

Дмитрий Петин

Юрист, г. Энгельс

Добрый день.

возможно ли обратиться в какие-то органы, чтобы через них забрать трудовую?
Екатерина

Вы можете написать заявление в двух экземплярах, пусть на вашем экземпляре поставят отметку о получении, или можете направить заявление заказным письмом с уведомлением.

Таким образом у вас на руках будет доказательство вручения заявления, и вас обязаны уволить по истечению двухнедельного срока.

А вот если не уволит, не отдаст вам книжку и не произведет расчет, тогда вы будете обращаться в инспекцию по труду, прокуратуру и суд.

21 января 2015, 15:32

Похожие вопросы

Трудовое право

Должны ли мне при увольнении выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск за фактически отработанные время?

Здравствуйте! Я проработала в организации 2 месяца и увольняюсь по собственному желанию. Должны ли мне при увольнении выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск за фактически отработанные время?

Вчера в 13:23, вопрос №4098317, Екатерина, г. Ярославль

1 ответ

Трудовое право

Кто должен подписывать приказ об увольнении?

Здравствуйте! Происходит реорганизация общества в форме присоединения. Как должно происходить увольнение генерального директора реорганизуемого общества? Кто должен подписывать приказ об увольнении? Какая процедура увольнения генерального директора реорганизуемого общества, если до окончания реорганизации (внесения записи в ЕГРЮЛ) его нельзя уволить, так как общество не может функционировать без генерального директора?

Вчера в 09:29, вопрос №4097911, Дарья Качкина, г. Москва

1 ответ

Военное право

Имеет ли право командир части не подписать рапорт об увольнении с военной службы по состоянию здоровья?

Имеет ли право командир части не подписать рапорт об увольнении с военной службы по состоянию здоровья? Добрый вечер. Я военнослужажий по контракту, офицер, выслуга более 21 календ. лет, имеется заключение ВВК, поставлена категория-В,(ограниченно годен к военной службе). Имеет ли право командир части не подписать рапорт об увольнении с военной службы по состоянию здоровья? По ошм спасибо

24 апреля, 14:13, вопрос №4097030, Тина, г. Москва

1 ответ

Военное право

Здравствуйте.Я мобилизованный, у меня было двое детей несовершеннолетних, во время службы родились близнецы, сейчас четверо детей.Мне нужна будет помощь в увольнении со службы

Здравствуйте.Я мобилизованный,у меня было двое детей несовершеннолетних,во время службы родились близнецы,сейчас четверо детей.Мне нужна будет помощь в увольнении со службы

24 апреля, 13:20, вопрос №4096860, Азамат, г. Уфа

1 ответ