Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Сокращение на работе
Работаю в банке, имею ребенка 1г 10 мес.. Вышел приказ о сокращении моей должности. Какие права я имею.
Здравствуйте Лилия!
Если вы являетесь одинокой матерью либо единственным кормильцем в семье то работодатель не вправе уволить Вас в связи с сокращением штата. В противном случае при равной производительности труда и квалификации Вы будете иметь преимущественное право на оставление на работе.
Увольнение Вас в связи с сокращением штата допускается, если невозможно перевести Вас с письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную
должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную
нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую можете выполнять с учетом состояния здоровья. При этом работодатель обязан все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у
него в данной местности.
Добрый день.
Какие права я имею.
Лилия
Если вас уволят можете данное увольнение обжаловать, так как уволить вас не имеют права.
Ст. 261 ТК РФ
Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет не допускается.