Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Переращет зарплаты
Здравствуйте! Меня интересуют некоторые вопросы. Все ли организации должны делать перерасчет зарплаты при увольнении?
Второй вопрос!
Я работаю больше 2 лет. за это время выяснилось, что часть работы делаю бесплатно, т-е ее не отмечают. Дело обстоит так... Каждый день, систематично делаю основную работу, которая за мной закреплена, она входит в мой оклад,Оклад 9т. Стоимость основной работы 3т.
У меня есть план который я должен выполнить (7т). Если я правильно понимаю то, основная работа которая за мной закреплена на каждый день, эти 3т должны входить в мой план, т-е в 7т входит 3т и уже от этой суммы добирается до моего плана 7т и дальше... ???
Окромя основной работы есть заказы. их исправно мне отмечаю. Но начинают считать их от 0 р. Получается, что в план не входит моя основная работа котороя стоит 3т. и все эти месяцы за 2 с лишним года мне не выплачивали 3т. Могу ли требовать эти деньги?
Добрый день.
Давайте всё расставим по местам.
Укажите точно вашу зарплату, указанную в трудовом договоре.
У меня есть план который я должен выполнить (7т).
Александр
План утвержден работодателем с указанием оплаты?
Окромя основной работы есть заказы.
Александр
Оплата заказов утверждена?
Белая 6т и плюс еще 3т то есть оклад 9т, План утвержден и оплата заказов утверждена. Но, та работа коротая закреплена за мной на каждый день, типа оплачивается, сумма этой работы должна входить в план, но эта сумма не входит, то есть получается работа сделана, но не оплатили, как бы деньги в воздухе зависли...
Если вы выполняете утвержденный план вам обязаны оплачивать работу, пишите жалобу в инспекцию по труду.