Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Правомерно ли поступает работодатель
муж работает на мебельном заводе. в феврале 2013 года он подписывает договор о материальной ответственности (к этому моменту недостача по лесу 17 кубов)сейчас выявилась недостача 20 кубов и 200 тысяч рублей вешают на него и не выдают зарплату мативируя тем что удерживают недостачу.Но перед увольнением прошлого материально ответственного человека ему никто ничего не передавал по акту приема-передач. как нам быть.
, Ольга Пузанкова, г. Краснодар
Ольга Степанова
Эксперт
Ольга, не выдавать з/плату не имеют право, удерживать могут только в случаях предусмотренных ст.137 ТК РФ http://www.consultant.ru/popular/tkrf/14_28.html#p2703
пусть муж обжалует незаконные действия работодателя в трудовую инспекцию, или в суд ( в течение 3 месяцев), в т.ч. относительно недостачи должна быть проверка
Похожие вопросы
Правомерно ли это сегодня пришло одобрение по единому пособию, а через час пришёл отказ
Здравствуйте! Правомерно ли это сегодня пришло одобрение по единому пособию, а через час пришёл отказ. Но самое интересное, что файл прикреплен с одобрением.
Правомерно ли это требование?
Здравствуйте,в этом году дочь заканчивает 9 класс и на нужды приемной комиссии в школе требуют сдать 2000 р., правомерно ли это требование?
Подскажите пожалуйста правомерно ли такое требование покупателя и какими нормами законодательства оно регламентируется?
Являюсь собственником квартиры и планирую ее продать. Нашел покупателя. Покупатель помимо стандартного пакета правоустанавливающих документов требует с меня справки о том что я не состою на учете в психоневрологическом и наркологическом диспансерах. Утверждает что в соответствии с законодательством наличие этих справок обязательно.
Подскажите пожалуйста правомерно ли такое требование покупателя и какими нормами законодательства оно регламентируется?
Законно ли поступил работодатель?
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, друг нашей семьи работает вахтовым методом,15.04 этого года он приехал на дежурной машине на вахту с перегаром,охранник забрал у него пропуск. К работе он должен был приступить 16.04.утром Как сегодня узнали друга уволили с работы. Законно ли поступил работодатель?
Правомерно ли подобное условие?
Банк осуществляет операции кредитования.
Условиями договора предусмотрено, что срочные проценты начисляются до окончания срока действия этого договора. Поэтому заемщик не может возвращать кредит досрочно.
Правомерно ли подобное условие?