Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Уволили беременную
жена находилась на ученическом договоре , а когда узнали что она беременна ее попросили уволится , возможно ли что то здесь получить с её работодателя ?
Уточнение от клиента
я конечно не жалуюсь на то что я на двух работах работаю и жена и ребенок у меня обеспечены полностью и еще откладывать успеваем , но хотелось бы проучить работодателей
, Сергей Иванов, г. Озеры
Алёна Тиханенкова
Здравствуйте!
На учеников распространяется трудовое законодательство, включая законодательство об охране труда. Просто так его расторгнуть не могли, какую причину указали?
Дмитрий Петин
Добрый день.
Причин не указали, так как узнали что она беременна и работодатель расторг с ней договор
Сергей Иванов
Она написала заявление об увольнении по собственному желанию?
Какая запись стоит в трудовой книжке?
Причин не указали, так как узнали что она беременна и работодатель расторг с ней договор
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
Так как ученический договор приравнивается к трудовому, Вам необхзодимо обратиться в суд. Можете параллельно обратиьтся в трудовую инспекцию, необходимо это сделать в течение месяца с даты расторжения договора.