8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Увольнение с работы

Здравствуйте юристы ! Я вам писала .Дело в том , что изначально меня отправили учиться на высшее, но я баллов не добрала и приехала ни с чем .Тогда заведующая предложила пойти на платное в колледж.Что я и сделала.Она сказала ,что если я поступаю ,то сразу ставит воспитателем и дает место на группе.Пока была на сессии она приняла на мое место другого работника а меня перевела на другую группу оформляя договор на время отпуска по уходу за ребенком.Спустя год она переделывает договора всем и мне тоже и уже указывает.что мой договор заключается на неопределенный срок,хотя я работаю на группе где человек уволился и ушел в другой детский сад,но она меня почемуто не оформляет меня вместо этого человека А сейчас вышла из отпуска декретного та девушка и заведующая делает со мной дополнительные соглашения,чтобы я работала пока пока на сессиях очередные девочки хотя я так и работаю на той же группе.И в итоге она делает мне предложение перевестись в младшие воспитатели обоснуя тем что я несоответствую требованиям воспитателя,но не прогулов .не жалоб,не нет.Что мне делать какие мои права.

Показать полностью
, Елена,
Ирина Фролова
Ирина Фролова
Юрист, г. Ставрополь
Эксперт

Здравствуйте, Елена!

В одностороннем порядке заведующая не может с вами договор, только с вашего согласия. 

Поэтому вы вправе обратиться в трудовую инспекцию с жалобой на действия руководителя.

Желаю удачи!

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Какие выплаты предприятие должно нам выплатить при увольнении не по нашей вине
Здравствуйте скажите пожалуйста такой вопрос ,у нас предприятие по изготовлению холодильного торгового оборудования ,с января месяца январь и февраль мы работаем на 2/3 , т к нет заказов,на работу мы не ходим ,сейчас 1 марта мы должны выйти на работу , мы подписывали заявление до 28.02.26,но вчера в другую смену собирали собрание сказали ,что предприятия переезжает другой город и поэтому ,нас нужно уволить ,по каким правилам они нас будут увольнять и сколько они нам должны заплатить денег ,если мы последние два месяца работал. на 2/3 от среднего заработка? Какие выплаты предприятие должно нам выплатить при увольнении не по нашей вине
, вопрос №4863663, Светлана, г. Москва
Трудовое право
Что можно сделать и какие нужны документы для нормального увольнения?
Добрый день . Устраивался в фпк РЖД в 25 году . Мне дали подъёмные 30 тысяч рублей и отправили на обучение на две недели , но из них по факту были наверное только неделю , а так типо онлайн проходили инструктаж и отвечали на вопросы. Я отработал пол года и теперь хочу уволиться по состоянию здоровья так как оно из за работы стало хуже и появилась аллергия или на уголь или на жидкое мыло , а может и вместе пока не узнавал на что точно. Теперь же они говорят , что я должен буду выплатить им все расходы на меня . Это выходит что около сотки , хотя я вторые подъёмные. Не брал и не писал на них и правда в договоре написано ,что нужно год отработать но по состоянию здоровья я не смогу , а при трудоустройстве на мед осмотре меня и не кто не осматривал толком и не узнавал подробности , всё подписали формально , даже анализы не сдавал в самой больнице РЖД , хотя должен был сдавать кровь и ещё что то. Что можно сделать и какие нужны документы для нормального увольнения ?
, вопрос №4863497, Сергей, г. Москва
Трудовое право
Но по окончании работы в трудовой написано, что я уволена по собственному желанию, а я заявление на увольнение по собственному желанию не писала
Здравствуйте. Мой работодатель ИП уведомил меня о том что он уволит меня в связи с сокращением штата,уведомил в письменном виде документ с печатью и подпись. Но по окончании работы в трудовой написано,что я уволена по собственному желанию, а я заявление на увольнение по собственному желанию не писала. Как мне быть?
, вопрос №4863172, Наталья, г. Москва
Социальное обеспечение
При увольнении с военной службы по оргштатным мероприятиям в 2010 году
Могу ли я получить льготную смешанную пенсия если у меня стаж общей военной выслуги 17 лет и гражданской больше 13 лет. При увольнении с военной службы по оргштатным мероприятиям в 2010 году.
, вопрос №4862649, Андрей, г. Москва
Трудовое право
С случае моего увольнения с работы, останется ли за коллективом звание Образцового коллектива, если на моё место придет другой руководитель?
Я - руководитель Образцового детского коллектива Московской области (Управление образования Моск. обл). С случае моего увольнения с работы, останется ли за коллективом звание Образцового коллектива, если на моё место придет другой руководитель?
, вопрос №4861771, Галина, г. Москва
Дата обновления страницы 15.01.2015