Увольнение во время больничного

Question

Муж 3 месяца находится на больничном один б/л закрытый сдал (за октябрь), а следующий (за ноябрь) не сдавал, работадатель передал через меня мужу письмо, ссылаясь на статью 81 часть 1 пункт 6.6 а, в котором написано следующее: Просим вас предоставить в отдел кадров объяснение вашего отсутствия на рабочем месте по настоящее время в письменном виде. При наличии документов, подтверждающих уважительность причины отсутствия, просьба приложить их к объяснительной. В случае, если в течении 2 дней со дня получения Вами данного письма, Вы не представите необходимые документы, организация оставляет за собой право уволить вас за прогулы по ст. 81 часть 1 пункт 6.6. "а" ТКРФ Как на это реагировать, что писать в объяснительной?

Игорь Гладких · Answer

Добрый день! увольнение во время «больничного», в данных обстоятельствах незаконно. ваш супруг может ничего не отвечать до тех пор, пока не выйдет на работу. но чтобы не накалять обстановку советую все же направить объяснение почтой.

Дмитрий Волосюк · Answer

Прогул есть отсутствие на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены). Рекомендую написать объяснительную с указанием уважительности причины отсутствия на рабочем месте — болезни, с приложением копии больничного листа. Объяснительную вручить работодателю под роспись на втором экземпляре либо отправить заказным письмом.

Бесплатная консультация юриста

Увольнение во время больничного

У вас похожая ситуация?