Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Трудовой кодекс
Подскажите пожалуйста, нужно ли покупать обновленный Трудовой Кодекс, если сейчас я пользуюсь редакцией от 2013 года?
Уточнение от клиента
всем спасибо, всё ясно)
, Руслан Алесеевич, г. Москва
Красников Сергей
В 2014 году в Трудовой кодекс вносились изменения, если Вы хотите работать с актуальной версией, то надо покупать, либо смотреть в интернете. В сети актуальная версия бесплатна, но здесь как удобнее работать.
Дмитрий Артемьев
В 2014 году принято 11 Федеральных законов, в соответствии с которыми внесены поправки в Трудовой кодекс РФ.
Редакция 2013 года, совсем старая. Советую приобрести Трудовой кодекс РФ с последними изменениями в редакции Федерального закона РФ от 22.12.2014 N 443-ФЗ.
Похожие вопросы
У меня бабушка, 82 года, хочу оформить официально уход за ней, но имею трудовую деятельность официальную, доход
У меня бабушка, 82 года, хочу оформить официально уход за ней,но имею трудовую деятельность официальную, доход терять не хочу, пособия мне никакие не нужны, нужно официальное подтверждение ухода за ней, как это можно оформить? Какие есть варианты?
Ситуация такая, женщина 1967 со стажем по трудовой 37 лет, может оформить пенсию в 2024?
Ситуация такая, женщина 1967 со стажем по трудовой 37 лет, может оформить пенсию в 2024? И что для этого нужно, каким статьям руководствоваться
Как оформить трудовые отношения?
Добрый день, работаю в детском саду старшим воспитателем хочу взять длительный отпуск педагога (основание 10 лет стажа) и устроиться на 1 ставку в техникум заместителем директора по организационно-воспитательной работе, можно так? Как оформить трудовые отношения?
Книжку и трудовую на работе в другом городе, месяц назад уволилась, менеджеры до сих пор не могут мне
Забыла мед. книжку и трудовую на работе в другом городе, месяц назад уволилась, менеджеры до сих пор не могут мне отправить, якобы узнают у вышестоящего начальства можно ли так сделать , как мне можно надавить на них и пригрозить им, уже меясц не могу устроиться на работу
Меня хотят уволить, мотив, что истек срочный трудовой договор в 2022 году
Я в декрете с 2021 года. Меня хотят уволить, мотив, что истек срочный трудовой договор в 2022 году. Но письменно меня за это время не оповестили ни об окончании договора, ни об увольнении. Зато вчера сказали чтобы я ушла. Правомерна ли такая ситуация и как мне поступать.
Вопрос был в другом. Есть ли в новой редакции важные обновления, без которых не обойтись.