Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Оплата рабочих часов в праздничный день
Постановлением Правительства предпраздничный день 8 мая перенесен на 5 мая. Я должен был по графику работать в ночь с 8 на 9 мая, после переноса на 5 число. Будет ли оплата с 00 часов по двойному тарифу?
, александр васюхнов, г. Волгоград
Александр Быховский
В силу ст. 112 ТК РФ нерабочим праздничным днем является 9 мая-День Победы. В силу ст. 153 ТК РФ оплата труда в повышенном (двойном) размере производится в нерабочий праздничный день. Поэтому двойная оплата за работу полагается с 00 часов 09 мая. 5 мая нерабочим праздничным днем не является.
Похожие вопросы
Имею ли я право не работать в выходные?
Здравствуйте. У меня третья группа инвалидности с детства( болею сахарным диабетом 1 типа с двух лет). Сейчас мне 46. Работодатель говорит, что с третьей группой я должна работать одну рабочую субботу в месяц ( в трудовлм договоре указана рабочая суббота). Также 1-2 раза в год ставят на дежурство по 3 дня подряд по 12 часов в день. У меня трое детей, двоим из которых, соответственно, 6,5 и почти 8 лет. Имею ли я право не работать в выходные? В ипр - фраза, что могу работать в лптимальных условиях. И всё. Спасибо.
Подскажите пожалуйста, должны ли праздничные дни у сезонных работников оплачиваться вдвойне?
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, должны ли праздничные дни у сезонных работников оплачиваться вдвойне?
Если нет, то на какой пункт ТК мне ссылаться?
Я , являюсь опеконум инвалида 1 группы , и имею ребенка 9 лет. Может ли работодатель обязать меня работать в выходные и праздничные дни ? Если нет, то на какой пункт ТК мне ссылаться ?
Предупредив за 12 дней (по договору 14 дней) оплата за найм была произведена за месяц 10 апреля по 10 мая
Заключен договор найма жилого помещения с 11 января 2025 по 11 июля 2025 г. арендатор выезжает из квартиры 26 апреля 2025 г. предупредив за 12 дней (по договору 14 дней) оплата за найм была произведена за месяц 10 апреля по 10 мая. арендатор требует перерасчет и выплатить ему за непрожитые 13 дней. В договоре оплата помесячная. должна ли я оплачивать?
В связи с официальными праздничными днями?
Здравствуйте!
В академическом отпуске коммерчесского вуза нахожусь с 07.05.2024г по 07.05.2025г. В деканате предложили написать на выход из академического вуза с 08.05.2025г. Официальные выходные, утвержденные Правительством РФ с 08.05.2025г по 11.05.2025г.
Имею право написать заявление на выход из академического отпуска с 12.05.2025г., в связи с официальными праздничными днями?