Консультируйтесь с юристом онлайн

240 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
240 юристов сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Какие года возьмут для рассчета пособия по уходу за ребенком до 1. 5 лет

Здравствуйте! Подскажите,пожалуйста,какие года будут брать к учету,рассчитывая пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет? Работаю на предприятии(ж/д) с января 2000г.В марте 2011 года родила 2-го ребенка.З/плата(в то время) 30т.р.Выплатили все причитающиеся единовременные пособия, оплатили больничный лист и насчитали пособие по уходу за ребенком до 1.5лет (до сентября 2012г) - 13800руб(40% от з/платы за 2 предыдущих года).Сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за этим 2-м ребенком до 3-х лет. Срок истекает в марте 2014г. С 1.5 до 3лет мне выплачивается пособие в размере 4200руб(за вычетом 13% подоходного налога) по коллективному договору. Сейчас я беременна 3-м ребенком.Предполагаемая дата рождения ноябрь 2013г. Т.е. получается накладка на отпуск по уходу за 2-м реб.Подскажите,пожалуйста,как в этом случае будет оплачиваться больничный лист по родам и насчитываться пособие по уходу за 3-м ребенком до 1.5лет,если я два предыдущих года не работала,дохода не было и отчислений подоходного налога с пособия (13800) не было?Слышала,что можно взять к учету два года,предшествующих годам с min з/платой!?Как лучше поступить? А если я перейду на ниже оплачиваемую должность на этом же предприятии в мае 2013г. по заявлению без выхода, не повлияет ли это отрицательно на выплаты? Заранее спасибо за любой ответ и совет!

19 Апреля 2013, 07:49, вопрос №68236 Светлана, г. Пермь
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Мария
    Юрист
    Общаться в чате

    Будет учитываться число фактически отработанных дней за два года (а не 730 дней, как было в 2012 году), исключением будут являться некоторые периоды. Имеется ввиду, что из расчетного периода будут исключены календарные дни, которые будут приходиться на:
    — тот период, когда брались больничные, декретный отпуск, отпуск по уходу за ребенком;
    — выходные дни, оплачиваемые дополнительно по уходу за ребенком, имеющим инвалидность;
    — некоторые периоды, когда работник не посещает основное место работы с частичным или полным сохранением среднего заработка, если на нее не начисляется ФСС РФ взносы страховые.
    Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2013 году: минимальный размер пособия
    С 1 января 2013 года действует минимальная сумма пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет на одного ребенка – 2 465 руб., на каждого последующего – 4 930 руб., наибольшая сумма пособия на одного ребенка составляет – 15 503,32 руб. Коэффициент, применяемый при расчете минимального назначаемого пособия на малыша, рассчитывается персонально в каждом отдельном регионе РФ

    23 Апреля 2013, 19:10
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.