Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Уволили беременную
Нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3лет, но буквально через 2 недели должна уйти в другой декрет. Придя на работу 30.12 за новогодним подарком ребенку, узнаю, что меня уволили 05.12, причем по собственному желанию. Как выяснилось, что уволили всех, в связи с закрытием предприятия, но в трудовой у всех стоит запись по СЖ.Т.к это моя первая работа, увидев запись в трудовой,расстерялась и расписалась в приказе об увольнении, но само заявление не писала. Что теперь делать? Куда обратиться? И потеряю ли я декретные?
Декретные Вы не потеряете, поскольку если Вы даже не работаете Вам выплачивает государство декретные.
По записи в трудовой и увольнению по собственному желанию, Вам надо обратиться в суд, а также советую одновременно обратиться в прокуратуру по факту нарушения Ваших трудовых прав.
Почему сразу в суд? Потому что срок давности по нарушению трудовых прав составляет один месяц ( при не правильной формулировке в трудовой) и три месяца ( при не правильном расчете выплат заработной платы).
С уважением, Александр.
Александр, в соц.защите мне сказали, что если в трудовой стоит запись по СЖ, то декретные я потеряю, а если бы была запись уволена в связи с ликвидацией предприятия, то минималку бы я получила ?
Да действительно, есть вероятность не получения декретных, но я думаю не в Вашем случае. При обращении в прокуратуру и суд как я писал выше, Вам работодатель изменит формулировку в трудовой и тогда Вы сможете получить нормальные декретные.