Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Работа в период ухода за ребенком
До декретного отпуска работала на предприятии, где взаимосвязаны другие самостоятельные предприятия. И вот одно из предприятий просит сделать документы ( эти документы делала на своем предприятии и отдавала под росписи). Ребенку 3 месяца. Можно ли просить оплату за сделанную работу и как оформить правильно документы?
Добрый день!
В соответствии с п.2 ст.11.1 ФЗ № 255-ФЗ от 29.12.2006 г. " Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
2. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому и продолжает осуществлять уход за ребенком.
Пишите работодателю заявления о предоставлении Вам работы на условиях неполного рабочего времени в период отпуска по уходу за ребенком. (ч. 3 ст. 256 ТК РФ).
Условия и объем работы, продолжительность рабочего дня и рабочей недели, режим рабочего времени, размер оплаты труда на время нахождения в отпуске по уходу за ребенком оговаривается в дополнительном соглашении к трудовому договору.
Работодатель на основании вашего заявления и заключенного дополнительного соглашения к трудовому договору издает приказ о работе на условиях неполного рабочего времени.
С Уважением, Иван.