Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Может ли эта квитанция дать возможность получить увольнение, если работодатель не захотел получить заказное письмо?
Одновременно с подачей заявления руководителю я послала по почте еще одно заявление об уходе Письмо заказное, но он его не получил, так как умышленно не получает почту. У меня сохранился чек об оплате данного письма. Может ли эта квитанция дать возможность получить увольнение, если работодатель не захотел получить заказное письмо?
Добрый день, Елена!
Одной квитанции недостаточно.
Прошу уточнить, Вы направляли заказное письмо с уведомлением? Если да, то в случае неполучения Вашим руководителем письма, Вам должно через месяц вернуться Ваше письмо обратно со всеми почтовыми штемпелями.
Датой отправления из почтового отделения адресата — либо корешка уведомления, либо самого письма обратно Вам — и будет считаться дата уведомления Вами руководителя о Вашем желании уволиться.
С этой даты после истечения положенного двухнедельного срока с этим письмом и с квитанцией об отправке (про которую Вы писали) обращаетесь в инспекцию по труду по Вашему месту жительства.
Удачи Вам! С уважением, Страхова Елена.
Одновременно с подачей заявления руководителю
Елена, здравствуйте! Согласно ст. 80 Трудового кодекса РФ
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
Если Вы подали заявление руководителю, то он обязан Вас уволить на основании Вашего заявления. Если он не делает этого, значит нарушает ваши права и трудовое законодательство.
Незаконные действия работодателя Вы вправе обжаловать в Трудовую инспекцию, прокуратуру и в суд. За нарушение трудового законодательства работодатель может привлекаться к материальной, административной и уголовной ответственности.
квитанции мало, нужно уведомление о вручении (не вручении) и желательно опись отправления. Такие документы надо посылать заказным с уведомлением и описью
ст.236 ТК РФ
·
·