208 юристов сейчас на сайте

Консультируйтесь с юристом онлайн

208 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Рабочее время

Работаю на машиностроительном предприятии.Как называется время,затраченное работником на переодевание в спецодежду до начала смены,что является одним из требований техники безопасности и обратное переодевание и умывание,что является требованием санитарно-гигиенических норм,после смены?Никаких локальных нормативных актов на предприятии по этой теме нет.Может ли контролёр,назначенный руководителем,без документа(назначен на словах)применять какие либо санкции к "нарушителям"(в его понимании) и какие?

18 Апреля 2013, 12:26, вопрос №67716
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (1)

Юрист - Александра
1719
ответов
475
отзывов
Общаться в чате
Юридическая компания "Лексбург", г. Санкт-Петербург

Вопрос неоднозначный, но скорее всего, время, затраченное для переодевания в спец.одежду относится к рабочему времени. 

Рабочее время — время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени.

ст. 91, «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.12.2012) 
Время для переодевания в спецодежду, вероятно, относится как раз к такому «иному периоду времени», включающемуся в состав рабочего. Соблюдение техники безопасности (в частности использование спецодежды) — одна из обязанностей работника.
18 Апреля 2013, 13:49
q Отблагодарить
0 0
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.

Все еще ищете ответ? Спросить юриста проще!

208 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут