Штраф по производству

Question

Здравствуйте.Меня зовут Оксана. Не знаю даже сейчас к кому обратиться : все на новогодних каникулах. У меня кондитерский бизнес.В этом бизнесе я недавно и многих позиций со стороны проверяющих организаций не знаю,но со многим столкнулась .Возникает много вопросов ,а брать на производство юриста -не позволяют обороты.У меня ИП. Перед новым годом ,а точнее 3 декабря 2014 года была проверка :двух сотрудников с патентом проверили им сделали департацию из России.У них все в порядке ,но сказали ,что у ИП работать нельзя,т.к. нужно разрешение на работу.В конце года очень тяжело взять мигрантам разрешение на работу именно в том предприятии ,где они работают. Буквально перед Новым годом узнаю ,что у меня был суд без моего участия.Мне не приходила ни повестка,ни звонка ,не вызывали в УФМС за определением и сказали сотрудники УФМС ,что мне назначили штраф в размере 600 000 рублей без моего участия.Суд был 18 .12.2014 года.Как это могло быть ,на почту ходила :мне сказали повестки даже если и были, то они 7 дней лежат и уходят обратно. Скажите ,мои действия по отношению штрафа.Могу ли я обжаловать в вышестоящий орган (Краевой суд),у меня это нарушение третье.До этого меня закрывали на 30 дней,14 дней.До этого меня вызывали в УФМС и давали опредение или вызывал помощник судьи и отдавали повестку под роспись. Я в полной растерянности, так как я взяла 2 больших кредита для приобретения оборудования в кондитерском производстве.Еще постоянно приходят анонимные жалобы (якобы от клиентов),но это не так.Моя продукция порядком дешевле и конкурентам это не нравиться.В магазинах моя продукция уходит без остатка и многие от других поставщиков отказались . У меня одна НАДЕЖДА на Ваш ответ,помогите.пожалуйста. С большим уважением Оксана (Красноярск)

Юрий Крицков · Answer

Здравствуйте. Я так понимаю, речь идёт об административном штрафе? Ст. 18.15 КоАП РФ? Конкретно по суду. Вы безусловно в праве обжаловать постановление, это неотъемлемое Ваше право. Вопросы в деталях. Если коротко, обжаловать по процессуальным нарушениям (если они были, а по Вашему описанию на то похоже) можно, но само по себе бессмысленно. Срок привлечения за нарушения, связанные с привлечением к работе мигрантов годичный. Т.е. всё что было сделано с нарушениями будет переоформлено уже «начисто», но Вам от этого легче на станет. А по ситуации в целом — нужно видеть документы. Основание проверки, как она была оформлена, что написано в акте? Составлялся ли по итогам проверки протокол об административном правонарушении? Если не составлялся, то уведомляли ли Вас о его составлении? Причем здесь и далее имеет значение не получали ли Вы его, а отправляли ли они. Если, скажем, Вы не получаете почту по адресу регистрации, то это оправданием не будет. Направлялась ли Вам копия протокола? Уведомлялись ли Вы о рассмотрении дела, направлялась ли Вам копия постановления? Когда Вы эту копию получили (что важно знать для исчисления срока на обжалование)? . Резюме: 1. Вы можете обжаловать постановление и просить в жалобе снизить штраф. Это возможно, но в любом случае «без гарантий», тем более что нарушение не первое. 2. Вы можете обжаловать постановление по процессуальным нарушениям. Это не сложно и постановление отменить так более чем реально. Но толку особого нет, поскольку до 03.12.2015 (год с момента выявления) успеют переделать всё ещё раз но уже без нарушений, конечный итог будет тот же самый. (Тут лучший вариант если были нарушения непосредственно при проверке, тут может и получится штрафа избежать вообще) С другой стороны, если ничего друое не подходит, это тоже вполне себе вариант. Как минимум отодвинете срок оплаты штрафа. А может и повезёт (именно повезёт, что кто-то потеряет дело, забудет про него и т.д.). В общем Вы ничего не теряете, а лучше делать хоть что-то, чем не делать ничего. Вопрос соотношения потерянного времени и размера штрафа (кто-то и за несколько миллионов судиться не будет, для кого-то и пятьсот рублей сумма). 3. Вы можете обжаловать постановление, но в жалобе указывать не на нарушения процесса (отсутствие уведомлений и пр.), а на то что Вы правы в целом (т.е. что в данном случае не нужно было разрешение на работу и т.д.). Т.е. указывать на отсутствие события нарушения. В этом случае штраф с Вас снимут. Но само по себе это маловероятно — сотрудники надзорных органов тоже иногда ошибаются, но обычно если они находят нарушение, то нарушение действительно есть, оформлять они это не умеют часто, но само по себе нарушение они не придумывают.