Здравствуйте! У меня жена с грудным ребёнком, оба родителя моей жены являются инвалидами первой группы: является этот случай основанием увольнения по семейным обстоятельством с военной службы? И что будет с квартирой приобретённой по военной ипотеке, выслуга 10 календарных лет?
Добрый день. Согласно п. «в» ч. 3 ст. 51 Федерального закона от 28.03.1998 г. № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» к семейным обстоятельствам, являющимся основаниями для увольнения могут быть отнесены в частности: необходимость постоянного ухода за отцом, матерью, женой, мужем, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре), при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан; необходимость ухода за ребенком, не достигшим возраста 18 лет, которого военнослужащий воспитывает без матери (отца) ребенка.
Таким образом, Ваш случай не подпадает к приведенным основаниям для увольнения.
В то же время, обращаю Ваше внимание на то, что согласно ч. 6 ст. 51 указанного Федерального закона военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, по заключению аттестационной комиссии может быть уволен с военной службы досрочно по собственному желанию при наличии у него уважительных причин.
Одновременно, судьба военной ипотеки будет зависеть как раз-таки от оснований для увольнения с военной службы.
Так, средства целевого жилищного займа, использованные в качестве первоначального взноса по ипотечному кредиту, не подлежат возврату, если стаж выслуги превышает 20 лет; военнослужащий имеет более 10 лет выслуги и увольняется на льготных основаниях (в частности, по семейным обстоятельствам); военнослужащий признан не годными к прохождению военной службы. Вся сумма использованных именных накоплений подлежит возврату в случае увольнения: по собственному желанию; из-за невыполнения условий договора; по льготным основаниям военнослужащего, стаж службы которого не достиг 10 лет.
Таким образом, решающими факторами в данном случае будут: основание для увольнения и выслуга лет (более или менее 10)
