Оплата труда
можно ли перейти с почасовой оплаты труда на окладную? Спасибо за ответ! что нужно для этого? имеет ли право бухгалтерия отказать?
, Марина, г. Ростов-на-Дону
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Здравствуйте, Марина!
Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора ТК РФ.
Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
Для внесения изменения в трудовой договор, необходимо согласие работодателя, а не бухгалтера.
Обращайтесь, есть решение.
С уважением, Константин Андреевич.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Как перевестись на легкий труд в ФСИН по медицинскому заключению?
ФСИН перевод на легкий труд если по медицинской и заключению написано перевод на легкий физический труд и исключающий контакт с осужденными
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что нужно оплачивать после отпуска по трудовому договору?
Уточните, пожалуйста, ваш вопрос. Что именно нужно оплачивать после отпуска? Если вы говорите об оплате труда, есть несколько вариантов в зависимости от того, был ли отпуск оплачиваемым и какие условия прописаны в вашем трудовом договоре или локальных нормативных актах организации. Если вопрос касается других аспектов, пожалуйста, уточните.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если работодатель снял вредные условия труда у лаборанта?
Здравствуйте. Работаю в должности лаборанта химического анализа 4 разряда, работа связана с вредными условиями труда, которые нам сняли. Работа заключается в физико- химическом анализе трансформаторного масла, испытания защитных средст, анализа электролита. Мы дышим парами, перчатки и респираторы не выделяются, вытяжка плохо вытягивает, запах распространяется по всему кабинету. Получили уведомление на госуслугах о снятии вредных условий труда, работодатель и охрана труда не отвечает на вопрос
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Правомерно ли не проводить индексацию зарплаты, если она предусмотрена положением?
Добрый день! Согласно положению по оплате труда (во вложении) предусмотрена ежегодная индексация заработной платы. По факту индексация не проводилась. Правомерно ли работодатель поступил?
С уважением, Роман Казаков!
Тел. 8 (926) 108-84-88
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли при совмещении должностей платить надбавку за сложность и напряженность?
Можно ли за совмещение должностей платить больше 50 %
Добрый день. Живу и работаю в ДНР. В организации где я работаю в штатном расписании кроме должностного оклада включена надбавка за сложность и напряжённость в работе в размере 50% должностного оклада. Подскажите пожалуйста может ли работодатель платить работнику за совмещение должностей 50% оклада плюс надбавку за сложность и напряжённость от оклада по совмещаемой должности ? Т.е. от фонда оплаты труда согласно штатного расписания?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.