8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Сокращение беременных

Работаю в автономном учреждении бухгалтером. 10 ноября 2014 года выдали уведомление о сокращении штата т.е. бухгалтерия полностью сокращается и учет будет вести централизованная бухгалтерия. Принесла справку о беременности. Руководитель говорит, что в данной организации нет вакантных ставок, все занято, что мне делать дальше? Могут ли меня сократить? Какие пособия мне полагаются?

, Ольга,
Дмитрий Петин
Дмитрий Петин
Юрист, г. Энгельс

Добрый день.

Могут ли меня сократить?

Ольга

Нет, это запрещено.

Ст. 261 ТК РФ

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации.

В случае вашего увольнения — можете обжаловать такое увольнение в судебном порядке.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Началось сокращение штата сотрудников, могу ли я уйти назад в декрет и положен ли будет затем отпуск за отработанный период
Здравствуйте! Вышла из декретного отпуска досрочно, проработала 7 месяцев. Началось сокращение штата сотрудников, могу ли я уйти назад в декрет и положен ли будет затем отпуск за отработанный период
, вопрос №4108735, Марина, г. Иркутск
Административное право
Можно ли подать на нее заявление за буллинг?
Я несовершеннолетняя студенка 1 курса, у меня произошел конфликт с совершеннолетней беременной одногруппницей, конфликт утих, но с ее стороны поступают постоянные оскорбления, подколы. Можно ли подать на нее заявление за буллинг?
, вопрос №4108674, Анастасия, г. Новосибирск
Трудовое право
Консультация по сокращению на работе, не хотят сокращать
консультация по сокращению на работе, не хотят сокращать
, вопрос №4108576, валентин, г. Москва
Трудовое право
Здравствуйте подскажите пожалуйста в организации идёт сокращение штата, я попадаю под сокращение с 15 июля
Здравствуйте подскажите пожалуйста в организации идёт сокращение штата, я попадаю под сокращение с 15 июля, но с 1 июля у меня очередной отпуск за год с проездом, как должна поступить организация в этом случае
, вопрос №4108556, Татьяна, г. Иркутск
Дата обновления страницы 29.12.2014