Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Отправка в административный отпуск без сохранения заработной платы
Работаю на производстве пенопласта.в связи с повышением доллара у руководства нет денег закупать сырье из Китая.И производство у нас сезонное,зимой заказов намного меньше,в половину.с этими событиями руководство принимает решение 3-х человек отправить в административный отпуск без сохранения зарплаты.Имеют ли они на это право или стоит отказаться писать такое заявление ?
Добрый день.
Имеют ли они на это право или стоит отказаться писать такое заявление ?
Ольга
Отпуск без сохранения заработной платы предоставляется только по заявлению работника.
Ст. 128 ТК РФ
Имеете право заявление не подписывать.По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по
его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения
заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению
между работником и работодателем.