Сохранение оклада при оргштатных мероприятиях

Добрый вечер!

Являюсь военнослужащим по контракту. Дважды попал под орг-штатные мероприятия. Первый раз сохранили прежний (более высокий оклад). Второй раз его тоже сохранили, в приказе о назначении "сохранить ранее сохраненный..." По истечении года принимается решении об установлении оклада по занимаемой на данный момент должности. Потеря в окладе существенная. Мотивировка-Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 29 мая 2014 г. N 8 г. Москва.

Вопрос: законно ли это решение? Каковы перспективы его оспаривания в суде? Практика применения упомянутого постановления.

Спасибо.

Показать полностью

28 декабря 2014, 20:18, Евгений, г. Москва

организационно штатные мероприятия военнослужащий по контракту

Сергей Епишин

Юрист, г. Москва

Здравствуйте! К сожалению, данное решение законно. Постановление Правительства РФ от 17 марта 1999 г. N 305 не предусматривает неоднократного сохранения окладов в результате последовательных организационно-штатных мероприятий. Если в результате вторых организационно-штатных мероприятий Вы были назначены на должность, оклад по которой меньше оклада по той должности, на которую Вы были назначены в результате первых организационно-штатных мероприятий (не того, который получали по факту, а предусмотренного), то можно попытаться только сохранить предусмотренный по первой должности оклад, но, к сожалению, не «ранее сохранённый». Практика такова, что и до Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 29 мая 2014 г. N 8, несмотря на некоторую неопределённость данного вопроса, суды принимали решения не в пользу военнослужащих, а теперь, учитывая что суды используют данные разъяснения, перспектив оспаривания не осталось.

29 декабря 2014, 11:19

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Трудовое право

И если у воспитателя оклад меньше дефектолога, законно ли это?

Здравствуйте. Работаю в детском саду учителем-дефектологом, в летний период принуждают работать воспитателем на группе. Должен ли быть приказ о временном переводе на др.должность, и на какой период максимально могут перевести? И если у воспитателя оклад меньше дефектолога, законно ли это?

29 ноября 2025, 20:21, вопрос №4775990, Клиент, г. Великий Новгород

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Подскажите пожалуйста, как я могу отстоять право на свое рабочее место

Здравствуйте. Я работаю в компании 10 лет. С июля 2025 г. По травме ноги находилась на больничном. С руководством поделилась о трудностях восстановления после перелома ноги, мне предложили отгулять летний отпуск, во время которого случилась травма. Оказалось, сто на моем рабочем месте проводят работы по ремонту и обустройству . я уже готова приступить к выполнению обязанностей администратора, но мне сказали, что я слишком долго отсутствовала и мои обязанности распределены и рабочее место не готово. Работы нет , места нет. Предлагают написать заявление на увольнение по собственному желанию, причём одним днем м выплатой двух окладов до вычета налога, также оплаты дней отпуска, которые не отгуляла. Работа в этой компании мне нравится и уволиться нет никакого желания. Тем более в такой сложный период по здоровью и восстановлению очень сложно найти новую работу. Подскажите пожалуйста, как я могу отстоять право на свое рабочее место. И если все таки не смогу отстоять, то имею ли я право просить о выходном пособии в размере 4 окладов?

29 ноября 2025, 19:35, вопрос №4775306, Валентина, г. Фрязино

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Гражданство

Какой загранпаспорт нужен при гражданстве РФ и Узбекистана для поездки на родину?

Здравствуйте, я на данный момент являюсь гр РФ и сохранением гражданства Узбекистана и у меня есть несовершеннолетние ребёнка мы хотим на лето уехать на родину насчёт загран паспорта хотим узнать нам именно с какого государства обязательно делать загран паспорт Уз или РФ сейчас у нас есть от двух стран только внутренний паспорт и всё заранее спасибо большое

29 ноября 2025, 14:12, вопрос №4775643, Зухра, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Военное право

Уволился из Армии по болезни 10 ноября, должны были выплатить 2 оклада в итоге я позвонил в кадры и мне сказали

Здравствуйте. Уволился из Армии по болезни 10 ноября, должны были выплатить 2 оклада в итоге я позвонил в кадры и мне сказали что на тебя было заведено уголовное дело, а потом ты поступил в распоряжение командира и поэтому тебе эта выплата не положена, правомерно они поступают или нет подскажите?

29 ноября 2025, 09:21, вопрос №4775390, Михаил, г. Кольчугино

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Военное право

Уволился из Армии по болезни гепатит с два оклада не выплатили сказав что было заведено уголовное дело и

Уволился из Армии по болезни гепатит с два оклада не выплатили сказав что было заведено уголовное дело и потом Я поступил в распоряжение комдива и мне из за этого не положены, короче говоря не заплатили ничего, хотел узнать это законно?

28 ноября 2025, 22:42, вопрос №4775116, Михаил, г. Кольчугино

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.