Фальсификация документов
добрый день! вопрос очень сложный. Работлаа в региональном представительстве в г. Ростове-на-Дону московской организации., узнав что я беременна они меня уволили по статье п 8 ч 1 ст 77 ТК РФ, по решению суда, работодатель восстановил меня в должности, после чего я ушла в декретный отпуск,а в последствии в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Сейчас ребенку 10 мес, мне пришли документы на переоформление в др. организацию причем задним числом (т.е. октябрем) ст. в приказе о расторжении по собственному желанию и приказ о приеме на работу с окладной частью меньше на 15 тыс. руб. чем предыдущая. все эти документу пришли ко мне 25.12.14 г.
Подскажите пожалуйста:
-подписывать ли мне эти документы тем же задним числом? (считаю это все фальсификацией документов),
-могу я запросить документ в связи с чем меня переводят в др фирму;
-могу ли я запросить документ, в связи с чем у меня изменилась ЗП?
