8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Увольнение без отработки

Здравствуйте! Проработала зав.канцелярией в мировых судьях полгода, помощник судьи на мои слова об отпуске, сказала что конец года и всё, а управление сообщило что я должна пойти в отпуск, я перенервничала и попала на больничный, терапевт , потом невролог; хотела написать заявление на увольнение, но опять скандал и помощник судьи и судья сообщили что я не уйду пока много чего не доделаю, назвали меня " свиньёй " . Я просто морально не смогу 14 дней с ними находится, я опять окажусь на больничном. Как мне аргументировать управлению увольнение без отработки( больничный брать не очень хочется) и без подписи судьи управление не уволит.

Показать полностью
Уточнение от клиента

Добрый вечер! Прошу помочь мне в моей проблеме с увольнением без отработки. Как лучше поступить. Могу ли я выйдя 12.01.на работу, написать с этого же дня заявление на увольнение, и приложить копию билета на поезд в Ивановскую область, переезд по семейным обстоятельствам. Имеют ли право отказать в таком случае? Либо я могу попробовать с этого дня написать заявление на отпуск с последующим увольнением, имеют ли право мне отказать с отпуском, я устроилась 26.06.14 в отпуске не была. Подскажите пожалуйста, как грамотно написать заявление. Спасибо

, Ольга, г. Москва
Екатерина Алексеева
Екатерина Алексеева
Юрист, г. Томск

Здравствуйте!

Работник вправе уволиться по собственному желанию в дату, указанную Работником В своем заявлении об увольнении (т.е.без отработки) в случае когда увольнение обусловлено невозможностью продолжать работу. Например, можно купить билет на автобус ближнего сообщения, просить уволить Вас в связи со срочным отъездом по семейным обстоятельствам и к заявлению приложить копию билета (с нужной Вам датой). В помощъ Вам ч.3 ст.80 ТК РФ.

С уважением.

1
0
1
0
Дмитрий Петин
Дмитрий Петин
Юрист, г. Энгельс

Добрый день.

Ст. 80 ТК РФ

Работник имеет право расторгнуть трудовой
договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее
чем за две недели.Течение указанного срока начинается на
следующий день после получения работодателем заявления работника об
увольнении.

В случаях, когда заявление работника об
увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено
невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную
организацию, выход на пенсию, переезд, уход за больным, перевод супруга в другую местность),
а также в случаях
установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных
нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных
нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или
трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в
срок, указанный в заявлении работника.

Каждая ситуация индивидуальна, вы действительно можете попробовать сослаться на переезд и предъявить билеты.

Если заявление не будут принимать направьте его заказным письмом с уведомлением на имя своего работодателя.

назвали меня " свиньёй

Ольга

Предалагаю обратитсья в суд с завялением о защите чести, достоинств и деловой репупатции.

0
0
0
0
Ольга
Ольга
Клиент, г. Москва

Здравствуйте! Спасибо за ответ. Заявление в управление я напишу, но его должна подписать судья, а она не подпишет. Управление не примет заявление без её подписи. Замкнутый круг. Как быть?

Добрый день.

 его должна подписать судья,

Ольга

Эта процедура предусмотрена в вашем регламенте?

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Положены какие-то выплаты при увольнении после декрета или нет?
Здравствуйте.Ситуация такая...отработала на заводе 11 месяцев и ушла в декрет,отпуск отгуляла через 6 месяцев после трудоустройства.Положены какие-то выплаты при увольнении после декрета или нет?
, вопрос №4009389, Александра, г. Азов
Военное право
Могу ли я рассчитывать на компенсации при увольнении в связи с моей болезнью либо уволиться?
Здравствуйте, ситуация такая, я старший лейтенант ВС РФ, при прохождении службы заболел сахарным диабетом 1 типа. По заключению ВВК сказали что я годен, категория - Б. Но по новому приказу МО РФ, моя болезнь входит в перечень кому нельзя служить, правда только для мобилизованных. Могу ли я рассчитывать на компенсации при увольнении в связи с моей болезнью либо уволиться?
, вопрос №4009219, Алексей, г. Москва
Гражданство
После окончания отпуска опять ввк должна быть, но я хочу подать рапорт на увольнение
Подскажите, рядовой 54года сейчас нахожусь в отпуске после госпиталя. Мочекаменная болезнь, заключение ввк временно не годен. После окончания отпуска опять ввк должна быть, но я хочу подать рапорт на увольнение. Есть шанс, что уволят или по возрасту или по болезни.
, вопрос №4008971, Наталья, г. Екатеринбург
2100 ₽
Вопрос решен
Военное право
Вышел на службу, не увольняют из-за сво, мол автоматически продлены контракты, рапорт подал на увольнение
Я военнослужащий по контракту, служу на крайнем севере, стаж 12 лет календарей, контракт окончен в мае 2023 г. отгуливал положенные отпуска до января 2024 г. Вышел на службу, не увольняют из-за сво, мол автоматически продлены контракты, рапорт подал на увольнение указав в нём окончание контракта и семейные обстоятельства жена инвалид 1 группы бессрочно, нуждается в постоянном постороннем уходе, не имеющая возможности проживания на крайнем севере по состоянию здоровья и ребенок общий 6 лет все справки МСЭ приложил, аттестационная комиссия удовлетворила и командир подписал рапорт, уволить на основании 580 указа... Вот теперь главный вопрос: меня могут уволить по окончанию контракта или по семейным обстоятельствам в рапорте я и то и то указал, получается контракты автоматически продлены на неопределённый срок, значит главное основание семейные обстоятельства а не окончание контракта а это льготная статья и мне положены ДОПЫ при увольнении, просто если меня вдруг уволят по окончанию контракта, могу я как то это оспорить и уволиться по льготной статье, хоть и окончен контракт в мае 2023...?Как мне лучше поступить, отозвать рапорт обратно, пока он ещё в кадрах и в дело не пошёл, написать новый только по семейным указать или ещё что, помогите пожалуйста правильно всё сделать, написать рапорт чтобы уйти по льготной статье...
, вопрос №4008032, Игорь Андреевич, г. Москва
Военное право
Я хочу отказаться, а мне грозят увольнением в строительной фирме
Меня отправляют работать в зону боевых действий,. Я хочу отказаться, а мне грозят увольнением в строительной фирме.
, вопрос №4006524, Вячеслав, г. Москва
Дата обновления страницы 10.01.2015