8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Получение больничного через ФСС

Больничный будет со 02 марта 2015г. на предприятии подают на банкротство в ФСС отвечают что я не могу воспользоваться гос.услугой на любой стадии банкротства, но, если все счета будут арестованы с очередностью списания ч3 и4 ст.13 255 ФЗ я могу его получить через фСС?

, Елена, г. Красноярск
Сергей Сыроватский
Сергей Сыроватский
Юрист, г. Ростов-на-Дону

22 Октября 2014

БОЛЬНИЧНЫЙ И ПОСОБИЕ ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ ПРИ БАНКРОТСТВЕ ПРЕДПРИЯТИЯ ВЫПЛАТИТ СОЦСТРАХ

Женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам, по уходу за ребенком, могут быть спокойны: если предприятие оказалось на грани банкротства, они все равно получат законные пособия, причем быстро.

Такой законопроект подготовил минтруд, а общественный совет при министерстве его одобрил.
То же касается и всех других работников, находящихся на больничном в период, когда предприятие или организация проходит процедуру банкротства. Необходимые изменения вносятся в Закон «О несостоятельности (банкротстве)» и в Закон «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Поправки дают право застрахованным лицам во время процедуры банкротства предприятия получать пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком до полутора лет от территориального органа Фонда социального страхования.
Сейчас, попав в такую ситуацию, люди долгое время не имеют возможности получить причитающиеся им пособия ни у работодателя, поскольку тот не в состоянии исполнить свои обязательства, ни в территориальном органе ФСС, поскольку компания еще не ликвидирована. При этом процедура банкротства может длиться годами.
«Граждане, а это в основном женщины с малолетними детьми, нуждаются в поддержке со стороны государства. И эта поддержка не должна зависеть от того, находится предприятие в работоспособном или предбанкротном состоянии», — говорит директор департамента развития социального страхования минтруда Людмила Чикмачева. Она пояснила, что в подобной ситуации работник сможет обратиться в территориальный орган Фонда соцстраха и получить положенные по закону выплаты.
Законопроект предлагает изменить и очередность удовлетворения требований в отношении работодателей-банкротов. Сейчас в первую очередь банкрот должен расплатиться с долгами по зарплате, а страховые взносы в соцфонды уплачиваются в последнюю очередь. В последние годы наметилась тенденция к росту задолженности по страховым взносам у плательщиков, находящихся в процедуре банкротства.

0
0
0
0
Похожие вопросы
1350 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Оформила дородовый больничный в частной клинике, так как стою там на учете, в кадрах не принимают его, говорят
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, может ли аттестованный сотрудник Мвд стоять на учете по беременности в аккредитованной частной клинике или только в государственной? Оформила дородовый больничный в частной клинике, так как стою там на учете, в кадрах не принимают его, говорят только в государственную идти оформлять, грозят служебной проверкой за отсутствие на рабочем месте со дня больничного.
, вопрос №4774808, Олеся, г. Волгоград
Трудовое право
Отработала месяц без трёх смен, ушла на больничный
Отработала месяц без трёх смен, ушла на больничный. Будет ли выплачиваться аванс?
, вопрос №4774324, Валентина, г. Москва
Трудовое право
Как должна производиться выплата по больничному листу, ведь сотрудники полиции не имеют страховой полис и начисления в страховой фонд не делаются?
Добрый день. 25 лет проработал в полиции. В марте 2025 года вышел на пенсию и сразу же в марте устроился на гражданскую работу. В ноябре сломал руку и до настоящего времени нахожусь на больничном. Как должна производиться выплата по больничному листу, ведь сотрудники полиции не имеют страховой полис и начисления в страховой фонд не делаются?
, вопрос №4773988, Денис, г. Южно-Сахалинск
1186 ₽
Защита прав работников
Отдел кадров моего учреждения не знает ничего о новом приказе и ссылается на то, что если больничный лист
2.12.25 в связи с наступлением 30 нед. Беременности мой гинеколог открывает мне больничный лист в связи с беременностью и родами. Я бы хотела перенести выход в декрет на 01.01.2026 год, чтобы в расчёт пособий по беременности и родам, а так же по уходу за ребёнком до 1.5 лет делался за 2024/2025 год. Гинеколог прелупредила, что с ноября 2025 года вышел новый приказ, который не позволяет лечащему гинекологу не открывать больничный в срок 30 недель Беременности. И раз я хочу выйти в декрет позже, то решать это моему работодателю. Отдел кадров моего учреждения не знает ничего о новом приказе и ссылается на то, что если больничный лист будет открыт 02.12.25, то они ничего не смогут сделать и перенести срок выхода в декрет не получится. Таким образом, я вынуждена буду выйти в декрет по наступлению 30 недель даже вне своего желания. Правда ли это и какие нормативные документы подтверждают невозможность выхода в декрет позже срока 30 недель по моему желанию?
, вопрос №4773647, Екатерина, г. Санкт-Петербург
Трудовое право
Как оплатится больничный лист, если работник взял больничный лист в последний день работы
Как оплатится больничный лист, если работник взял больничный лист в последний день работы.
, вопрос №4773363, Елена, г. Новосибирск
Дата обновления страницы 26.12.2014