Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Предоставление первого отпуска работнику
Добрый день! Подскажите пожалуйста, обязательно-ли предоставлять первый отпуск работнику по истечении 6 месяцев, либо можно по его желанию предоставить его более поздней датой, скажем через 7 или 8 месяцев?
Добрый день можно предоставить и позже — вполне допускается - у вас должен быть график отпусков в котором должна стоять подпись работника о согласовании с ним даты отпуска.
Здравствуйте
Можно как позже, так и раньше по согласованию с работником.
ст. 122 Трудового кодекса
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
Конкретно по датам согласуйте с работником через график отпусков как ранее сказал коллега.
Спасибо за помощь!