Отработка по увольнению
Добрый день! У нас работник написал заявление 25 декабря 2014года, с учетом новогодних выходных праздничных дней какой день будет считаться последним днем его работы?
, Альфия, г. Уфа
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Доброе утро. О предстоящем увольнении работник обязан предупредить работадателя за две недели.Течение срока предупреждения работником работодателя об увольнении начинается со следующего дня после вручения заявления работодателю.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
ПО ТК РФ-Если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.- 1 первый рабочий день после новогодних каникул.
Добрый день! Соогласно ст. 80 ТК РФ работник о своем увольнении предупреждает за 2 недели. Срок начинается исчисляться в день, следующий за днем подачи заявления.
Таким образом, 25.12.14 подано заявление
Срок отсчитыватеся с 26.12.2014 г.
Две недели с этого дня заканчиваются 08.01.2015 г. Поскольку это выходной, то он переносится на первый, следующий за ним рабочий день — т.е. на 12.01.15 г.
Похожие вопросы
Можно ли уволиться в связи с переездом без отработки 14 дней?
Можно ли уволиться в связи с переездом без отработки 14 дней?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как провести ревизию при увольнении из магазина и получить трудовую книжку?
Каков порядок проведения ревизии, после отработки двух недель (увольнение)?
Здравствуйте, я проработала 2 года в ювелирном магазине, увольняюсь, написала заявление, отрабатываю две недели. После 2х недельной отработки на следующий день мне выходить на новую работу. Я хотела считать ревизию в последние дни отработки, но работодатель говорит если я напишу ревизию сейчас, то не имею права находится в отделе, т.к. вдруг уже что украду. Заставляет выйти на ревизию в другие дни и расчёт и трудовую не хочет давать, только по результатам ревизии. Я закон знаю, но она не желает разговаривать со мной, бросает трубку, кричит, как поступить, ведь мне на новую работу нужна трудовая, и когда нужно считать ревизию?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Руководитель психологическим давлением (криком и призывом написать заявление) вынудила сотрудника написать заявление об увольнении по собственному
Здравствуйте, хотела бы проконсультироваться по поводу незаконного увольнения с организации.
Руководитель психологическим давлением (криком и призывом написать заявление) вынудила сотрудника написать заявление об увольнении по собственному. Сотрудник написал с отработкой в 2 недели, руководитель отказал в подписании такого заявления и настоял на том, чтобы сотрудник уволился одним днем без отработки.
У сотрудника жена в декрете с 2мя несовершенолетними детьми.
Есть свидетели, которые слышали крики руководителя.
Хотим подать в суд на организацию, какие шансы выиграть суд, если заявление уже подписано и расчет получен.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли уволиться без отработки 14 дней отцу погибшего на СВО пенсионеру МВД?
Добрый день! Являюсь отцом погишего сына на СВО, и пенсионером МВД РФ по выслуге лет. Возраст 58 лет. Имею соответствующие удостоверения. Могу ли я написать заявление об увольнении работодателю без отработки 14 дней?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Увольняют по статье после подачи заявления об увольнении по собственному желанию: что делать?
Работаю в салоне мегафон.
Недавно написала заявление на увольнение по собственному желанию. Сейчас отрабатываю 2 недели (осталось немного). И тут, начали угрожать, что уволят по статье в последний день отработки. Давят на коллективную материальную ответственность - пока проверка (инвентаризация) не проведена, по желанию уволить не могут, а проведется она только в следующем месяце со слов руководителя. Говорят, только после инвентаризации я могу уйти по собственноиу желанию, иначе в последний день отработки меня уволят по статье. Никаких нарушений за мной не стоит. Заявление подписывала через госключ. Важное замечание - салон на грани закрытия
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.