8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Получила Благодарность Федеральной службы по наздору в сфере защиты прав потребителей и благополучиячеловека могу ли оформить "ветерана труда" стаж работы 26 лет

Получила Благодарность Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека за значительный вклад в организацию и проведение мероприятий по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения в период пребывания граждан Украины на территории Ростовской области в 2014 г. Имею 26 лет непрерывнрго стажа. Могу ли я оформить "Ветерана труда"?

, Людмила, г. Новошахтинск
Светлана Крючкова
Светлана Крючкова
Юрист, г. Москва

Здравствуйте, Людмила!

Согласно Областному закону Ростовской области от 18 сентября 2006 г. № 541-ЗС «О порядке и условиях присвоения звания „Ветеран труда“ в Ростовской области:

Статья 2. Условия присвоения звания „Ветеран труда“

Звание „Ветеран труда“ присваивается:

1) лицам, награжденным орденами или медалями, либо удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденным ведомственными знаками отличия в труде и имеющим трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет;

2) лицам, начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Таким ведомственным знаком отличия в труде является нагрудной знак „Почетный работник Роспотребнадзора“ (награждаются работники согласно приказу Роспотребнадзора от 14 марта 2013 г. № 133 „Об учреждении нагрудного знака “Почетный работник Роспотребнадзора»).

К сожалению, благодарность не является основанием присвоения звания «Ветеран труда».

Аналогичные нормы действуют и на федеральном уровне на основании Федерального закона от 12 января 1995 г. № 5-ФЗ «О ветеранах»:

Статья 7. Ветераны труда

1. Ветеранами труда являются лица:

1) имеющие удостоверение «Ветеран труда»;

2) награжденные орденами или медалями, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

2 — 3. Утратили силу. — Федеральный

закон от 22.08.2004 N 122-ФЗ.

4. Порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.

Удачи Вам!

С уважением, Светлана.

0
0
0
0
Людмила
Людмила
Клиент, г. Новошахтинск

Благодарность руководителя Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека (далее - Благодарность) является ведомственной наградой Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека (далее - Роспотребнадзор). Может быть она является ведомственным знаком отличия?

Является ли Благодарность Федеральной службы в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека ведомственным знаком отличия в труде, дающим право на присвоение "ветеран труда"

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ЗАЩИТЫ

ПРАВ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ И БЛАГОПОЛУЧИЯ ЧЕЛОВЕКА

ПРИКАЗ

от 25 мая 2012 г. N 583

О БЛАГОДАРНОСТИ

РУКОВОДИТЕЛЯ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ЗАЩИТЫ

ПРАВ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ И БЛАГОПОЛУЧИЯ ЧЕЛОВЕКА

(в ред. Приказов Роспотребнадзора от 20.03.2013 N 144,

от 09.08.2013 N 546)

В соответствии со статьей 55 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636; 2007, N 10, ст. 1151, N 16, ст. 1828, N 49, ст. 6070; 2008, N 13, ст. 1186, N 52 (ч. I), ст. 6235; 2009, N 29, ст. 3597, ст. 3624, N 48, ст. 5719, N 51, ст. 6159, N 51, ст. 6150; 2010, N 5, ст. 459, N 7, ст. 704, N 49, ст. 6413; 2011, N 1, ст. 31, N 27, ст. 3866, N 29, ст. 4295, N 48, ст. 6730) и статьей 191 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3, N 30, ст. 3014, ст. 3033; 2003, N 27, ст. 2700; 2004, N 18, ст. 1690, N 35, ст. 3607; 2005, N 1, ст. 27, N 19, ст. 1752; 2006, N 27, ст. 2878, N 52, ст. 5498; 2007, N 1, ст. 34, N 17, ст. 1930, N 30, ст. 3808, N 41, ст. 4844, N 43, ст. 5084, N 49, ст. 6070; 2008, N 9, ст. 812, N 30, ст. 3613, ст. 3616, N 52, ст. 6235, ст. 6236; 2009, N 1, ст. 17, ст. 21, N 19, ст. 2270, N 29, ст. 3604, N 30, ст. 3732, ст. 3739, N 46, ст. 5419, N 48, ст. 5717; 2010, N 31, ст. 4196, N 52, ст. 7002; 2011, N 1, ст. 49, N 25, ст. 3539, N 27, ст. 3880, N 30, ст. 4586, ст. 4590, ст. 4591, ст. 4596, N 45, ст. 6333, ст. 6335, N 48, ст. 6730, ст. 6735, N 49, ст. 7015, ст. 7031; 2012, N 14, ст. 1553, N 18, ст. 2127), в целях поощрения сотрудников органов и организаций Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека за безупречную и эффективную федеральную государственную гражданскую службу, за добросовестный и безупречный труд, высокое профессиональное мастерство, активную работу и значительный вклад в дело обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения и защиты прав потребителей, а также граждан, оказавших существенную помощь в решении задач, возложенных на Федеральную службу по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека, приказываю:

1. Учредить Благодарность руководителя Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека.

2. Утвердить:

2.1. Положение о Благодарности руководителя Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека (приложение N 1);

2.2. Описание и образец Благодарности руководителя Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека (приложение N 2);

2.3. Форму представления об объявлении Благодарности руководителя Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека (приложение N 3).

3. Финансово-экономическому управлению (В.Н. Гришина) осуществлять финансирование изготовления бланков Благодарности руководителя Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека за счет средств федерального бюджета, предусмотренных на содержание Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека.

4. Управлению делами (И.К. Астахов) обеспечивать изготовление бланков Благодарности руководителя Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека.

5. Управлению кадров, последипломного образования и гигиенического воспитания населения (А.А. Пронина) обеспечивать организацию награждения, а также учет и регистрацию награжденных.

6. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Руководитель

Г.Г.ОНИЩЕНКО

Приложение N 1

к приказу Федеральной службы

по надзору в сфере защиты прав

потребителей и благополучия человека

от 25.05.2012 N 583

ПОЛОЖЕНИЕ

О БЛАГОДАРНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО НАДЗОРУ

В СФЕРЕ ЗАЩИТЫ ПРАВ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ И БЛАГОПОЛУЧИЯ ЧЕЛОВЕКА

(в ред. Приказов Роспотребнадзора от 20.03.2013 N 144,

от 09.08.2013 N 546)

1. Благодарность руководителя Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека (далее - Благодарность) является ведомственной наградой Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека (далее - Роспотребнадзор).

2. Благодарность объявляется:

2.1. Сотрудникам органов и организаций Роспотребнадзора за заслуги в профессиональной деятельности, за оперативное и качественное исполнение отдельных поручений Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, руководства Роспотребнадзора, а также за многолетний добросовестный труд;

2.2. Гражданам, оказавшим существенную помощь в решении задач, возложенных на Роспотребнадзор.

3. Решение об объявлении Благодарности принимается руководителем Роспотребнадзора на основании представления, в котором отражаются конкретные заслуги в профессиональной деятельности сотрудников органов и организаций Роспотребнадзора, граждан.

4. Объявление Благодарности заместителям руководителя Роспотребнадзора, руководителям территориальных органов Роспотребнадзора производится на основании решения руководителя Роспотребнадзора.

5. Представления об объявлении Благодарности начальникам управлений центрального аппарата Роспотребнадзора, руководителям территориальных органов Роспотребнадзора вносятся заместителями руководителя Роспотребнадзора, Управлением кадров, последипломного образования и гигиенического воспитания населения.

6. Представления об объявлении Благодарности иным сотрудникам центрального аппарата Роспотребнадзора вносятся начальниками управлений центрального аппарата Роспотребнадзора.

7. Представления об объявлении Благодарности заместителям руководителей территориальных органов Роспотребнадзора вносятся заместителями руководителя Роспотребнадзора, руководителями территориальных органов Роспотребнадзора.

8. Представления об объявлении Благодарности иным сотрудникам территориальных органов Роспотребнадзора вносятся руководителями территориальных органов Роспотребнадзора.

9. Представления об объявлении Благодарности руководителям организаций Роспотребнадзора вносятся заместителями руководителя Роспотребнадзора, начальниками управлений центрального аппарата Роспотребнадзора, координирующими деятельность соответствующих организаций, руководителями территориальных органов Роспотребнадзора.

10. Представления об объявлении Благодарности сотрудникам федеральных бюджетных учреждений здравоохранения - центров гигиены и эпидемиологии вносятся руководителями учреждений по согласованию с руководителем соответствующего территориального органа Роспотребнадзора.

Представления об объявлении Благодарности сотрудникам иных организаций Роспотребнадзора вносятся руководителями организаций.

(п. 10 в ред. Приказа Роспотребнадзора от 09.08.2013 N 546)

11. Представления об объявлении Благодарности гражданам, оказавшим существенную помощь в решении задач, возложенных на Роспотребнадзор, вносятся заместителями руководителя Роспотребнадзора, начальниками управлений центрального аппарата Роспотребнадзора, руководителями территориальных органов Роспотребнадзора.

12. Объявление Благодарности оформляется приказом Роспотребнадзора.

13. Вручение Благодарности осуществляется руководителем Роспотребнадзора.

По поручению руководителя Роспотребнадзора и от его имени Благодарность вручают:

заместители руководителя Роспотребнадзора;

руководители структурных подразделений центрального аппарата Роспотребнадзора;

руководители территориальных органов и организаций Роспотребнадзора.

14. Благодарность вручается в торжественной обстановке в срок не позднее двух месяцев со дня издания приказа об объявлении Благодарности.

15. Сведения об объявлении Благодарности вносятся в личное дело и трудовую книжку поощренных лиц.

16. При объявлении Благодарности федеральным государственным гражданским служащим органов Роспотребнадзора выплачивается единовременное поощрение, размер которого установлен Положением о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия федеральной государственной гражданской службы, премирования, оказания материальной помощи, выплаты единовременного поощрения за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата и руководителям территориальных органов Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека, утвержденным приказом Роспотребнадзора от 23.03.2009 N 298 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 17.04.2009 N 13793) (с изменениями, внесенными Приказом Роспотребнадзора от 03.08.2009 N 452, зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 22.09.2009, регистрационный N 14822).

Сотрудникам центрального аппарата, территориальных органов Роспотребнадзора, не являющихся федеральными государственными гражданскими служащими, может быть выплачена премия в размере до одного должностного оклада.

Сотрудникам организаций Роспотребнадзора может быть выплачена премия, размер которой может быть установлен руководителем соответствующей организации Роспотребнадзора.

17. Выплаты единовременного поощрения и премии сотрудникам органов и организаций Роспотребнадзора осуществляются:

- в центральном аппарате и территориальных органах Роспотребнадзора - в пределах установленных фондов оплаты труда и лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных на оплату труда;

- в организациях - в пределах установленных фондов оплаты труда.

18. Повторное объявление Благодарности за новые заслуги может производиться, но не ранее чем через год после предыдущего награждения, за исключением награждения за оперативное и качественное исполнение отдельных поручений Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, руководства Роспотребнадзора.

19. Дубликат Благодарности взамен утерянной не выдается.

Людмила
Людмила
Клиент, г. Новошахтинск

Моя коллега получила за многолетний доблестный труд награждена почётной грамотой Министерства здравоохранения РФ, благодаря которой получила статус "ветеран труда"

Похожие вопросы
Бухгалтерский учет
Могут ли мне дать отпускные дни за 2026 год?
Добрый день! Работаю в своей организации с 02.10.2020года. Должна уйти в отпуск по беременности и родам 2февраля. Хочу взять отпуск перед декретом с 12.01.26 по 1.02.26,могу ли я взять отпуск,если за 2025 год все отпускные дни потрачены?Могут ли мне дать отпускные дни за 2026 год?
, вопрос №4776422, Анастасия, г. Москва
Семейное право
Могу ли я, ее племянница в будущем претендовать на наследство, тк ухаживала за своей тетей?
Моей тете 78 лет она нуждается в уходе (лежачая после перелома шейки бедра). Моя мама 73 года (ее родная сестра) и я забрали ее из больницы к себе , чтобы ухаживать. Они живут в моей квартире, я также принимаю участие в уходе. Ее сын алкоголик отказался ее забирать и ухаживать . Также есть внучка которая живет в другом городе и не принимает участие в жизни бабушки. Сын и внучка являются наследниками имущества и сбережений. Могу ли я , ее племянница в будущем претендовать на наследство, тк ухаживала за своей тетей?
, вопрос №4775967, Наталья Казанцева, г. Санкт-Петербург
Защита прав потребителей
Статус *"технически сложного товара"* ограничивает право возврата только для товаров *надлежащего качества* (ст. 25 ЗоЗПП), но *не отменяет* право на возврат денег за *бракованный товар* по ст
### Описание ситуации для юриста **1. Суть спора:** Работодатель угрожает привлечением к материальной ответственности (заставляет «готовить бабки») за правомерное исполнение обязанности по возврату денежных средств покупателю за бракованный товар в соответствии с ЗоЗПП. **2. Хронология событий:** * **Покупка:** Клиент приобрел телефон (технически сложный товар). * **Обращение:** Спустя неделю клиент вернулся с заявлением о неработающем динамике (дефект подтвердился при проверке: звук есть только на громкой связи). * **Действие сотрудника:** Я, как продавец-консультант, оформил возврат денежных средств, руководствуясь ст. 18 ЗоЗПП. Клиент получил деньги и ушел. * **Реакция работодателя:** Менеджер (или иное руководящее лицо) предъявил претензию, заявив, что я должен был не возвращать деньги, а отправить товар на экспертизу, и потребовал возместить полную стоимость телефона. **3. Правовая позиция работодателя (в тезисах):** * Я, как продавец-консультант, не являюсь «техническим специалистом» и не имел права самостоятельно принимать решение о возврате. * Для технически сложного товара обязательным предварительным этапом является экспертиза для установления причины неисправности. * Внутренняя инструкция компании предписывает принимать такой товар только в ремонт или на экспертизу, но не на возврат. * Товар нельзя было возвращать, так как клиент «уже ушел из магазина», и нет доказательств, что поломка не произошла по его вине. **4. Моя правовая позиция и совершенные действия:** * Я действовал в строгом соответствии с **ст. 18 Закона «О защите прав потребителей»**. * **П. 1 ст. 18:** Потребитель вправе при обнаружении недостатка отказаться от договора и потребовать возврата уплаченной суммы. * **П. 5 ст. 18:** Проверка качества или экспертиза инициируется продавцом **только в случае спора о причинах недостатка**. На момент обращения спора не было, дефект был очевиден и подтвержден. * Статус **«технически сложного товара»** ограничивает право возврата только для товаров **надлежащего качества** (ст. 25 ЗоЗПП), но **не отменяет** право на возврат денег за **бракованный товар** по ст. 18 ЗоЗПП. * Требование работодателя нарушает **ст. 238-239 Трудового кодекса РФ**, так как я не совершал виновных действий, причинивших прямой действительный ущерб. Ущерб вызван продажей бракованного товара, а не моими правомерными действиями. * Внутренний регламент компании, запрещающий возврат и предписывающий экспертизу до удовлетворения требований потребителя, **противоречит федеральному законодательству** и не подлежит применению. **5. Просьба к юристу:** 1. Подтвердить правомерность моих действий по возврату денежных средств. 2. Дать правовую оценку законности требований работодателя о возмещении ущерба. 3. Разъяснить порядок моих дальнейших действий в случае продолжения давления (включая невыплату зарплаты, угрозу увольнения или попытку принуждения к «добровольному» возмещению). ---
, вопрос №4775830, Иван, г. Ангарск
Дата обновления страницы 24.12.2014