Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Очередной отпуск
Здравствуйте. Без моего согласия разделили очередной оплачиваемый отпуск на две части. Каковы мои дальнейшие действия? Спасибо.
, Светлана,
Эдуард Мирасов
Здравствуйте, Светлана!
Согласно ТК РФ отпуск может быть разделен только с вашего согласия.
Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска[Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 125]
По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
Поэтому это является нарушением трудового законодательства, и Вы можете обратиться с жалобой в Трудовую инспекцию.
Удачи Вам!