8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Исчисление ежегодных очередных оплачиваемых отпусков

Я работаю с 24.06.2013 г. Брала отпуск в июне 2014 (2 недели) и в октябре 2014 (2 недели). Сейчас в январе 2015 меня заставляют идти в отпуск, говорят что есть неотгуленные 14 дней. Откуда они взялись? Как исчисляется отпуск? Я понимаю так:

Период 24.06.2013-23.06.2014 -первый "трудовой год" - 28 дней. Я их отгуляла во втором "трудовом году". В новом периоде с 24.06.2014 - 23.06.2015 я не брала отпусков. И отпуск который меня принуждают взять в январе не является "неотгуленным". Я возьму его сейчас авансом и потом за период 24.06.2014 - 23.06.2015 мне останется только 14 дней отпуска? В июне 2015 и октябре 2015 у меня сессии, поэтому я переживаю. Учебный отпуск не предоставляют тк это второе высшее.

Показать полностью
, Елена, г. Санкт-Петербург
Наина Иванова
Наина Иванова
Юрист

Здравствуйте Елена!

Вы абсолютно правы. На данный момент у Вас неотгулянных отпусков нет.

Возможно работодатель хочет чтобы Вы взяли отпуск на 14 календарных дней с учетом отработанного времени ( так как прошло 6 месяцев второго рабочего периода).

Отпуск за второй и последующие годы предоставляется в любое время года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных отпусков установленной у Вашего работодателя. Для этого устанавливается график отпусков, обязательный как для работника так и для работодателя. По соглашению с работодателем Ваш отпуск момент быть перенесен.  

0
0
0
0
Дата обновления страницы 23.12.2014